三楽の仕事日記
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いよいよ平成25年度開始。8時、市役所本庁舎に到着。着任式出席。本校出席者は6名。主幹教諭となった岩田さん、他市から転任の山科さん、新任の和田さん、平松さん、水野さん、岩田さん。ちなみに他に市内異動者は3名。新たな講師は2名。用務員1名。ということは職員会議前の挨拶は11名。
職員室の机配置に皆さんびっくり。主幹教諭赴任により、いわゆる前席は2列。栄養教諭も並んで6名。いよいよ新年度が始まった。
第1回職員会議では、まずは教育目標、学校組織について説明。教育目標は「授業はキラキラからギラギラへ」と「命をテーマにした学校づくり」に絞って。学校組織は皆さん馴染みがない主幹教諭の説明、そして勤務時間が一般と違う職の方について詳細説明。
あとは進行状況を見守り、学級経営案について補足をして、指導事項もなしにして11時30分終了。
13時30分から恒例!人間関係作り研修。僕は2時間の参観。空席でグループでの話し合いの様子を観察。自分の考えを聞いてもらえる環境はこれほどいいものなのだ、と体感。このような仲間なら僕の考えもぜひ聞いてもらいたいという意欲が湧いてくる。なるほど、なるほど。授業では「話し合いましょう」より「聴き合いましょう」の方がいいのではないかと思うほど。
学校ホームページの今年度第1号の記事は「教育目標」について。トップページが年度末処理がされたままだと寂しいので、表示条件を一昨年も含めるように修正。これで一気に華やいだ。このCMSの素晴らしさが、また、また分かった。
年度始めにあたって、校務支援システムデータ等の移行処理のためにサポート・EDUCOMさんが精力的な働き。新・転任者がすぐにPC等が使えるように整備完了。
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日本教育新聞連載「校長塾」の第7回目の原稿を完成させて送付。
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