最近のお役人の発言、ウワサ等を聞いていると、私が「与党会派」とは到底思えないが、私はというと粛々、是々非々議員としてのミッションと良心に忠実に働いている。唯一「与党」としての礼儀（？）として、予算、決算には疑義を言いつつも反対したことはない。（与党会派⇒（首長の政策を支持する会派。大田区では共産党、緑の党以外は与党。私を含めて‥）

　そこで、なぜ私がいつの間にか「与党らしからぬ」議員になってきたか、経緯をご説明する。

　当選当初は、区議会議員として主に何をテーマに働いていこうか、漠然としたものしかもっていなかった。それが、ある書類を見てからテーマが確定した。それは「お役所、学校に区民の常識を」である。

　見た書類というのは、ある学校の出勤簿だ。ゴールデンウイークや、金曜日、月曜日などに押された「生休」のスタンプ。学校管理職に聞けば、給食調理員さんの生理休暇だという。お歳を聞けば、ほとんどが定年前。ただ、制度として存在するので認めざるを得ない、と申し訳なさそうに言われた。当の給食調理員さんに聞けば「生理はないが、私だけ取らないと仲間はずえれにされる」と。

　その問題から、公務員調理員が、一人３枚利用すべき給食の皿を、洗うのがイヤ、重いからイヤとの理由で２枚に削減していることが判明。有無を言わせない給食民間委託へとつながった。区内で給食の皿が２枚なら、公務員直営給食、週５日間すべて３枚以上だったら民間委託と思って間違いない。

　そして、学校教員の問題へとすすみ、夏休みのインチキ「自宅研修」を出勤簿の開示から暴露した。さらには、区職員の服務に移る、という変遷をへてきた。

　昨年からは、委員会が健康福祉委員会になったこともあり、障害者福祉、高齢者福祉の分野を随分と勉強させて頂いた。時丁度、改正介護保険法と身障者自立支援法の施行時期と重なったため、法の無情について考えさせられた。この点は、今後も監視していく必要がある。

　さらに、区内施設でのアスベスト発生、２３区清掃一部事務組合のサーマルリサイクル決定など、お役人の環境負荷に対する認識の甘さが目立ってきた昨今は、似合わない「環境問題」にも首を突っ込むようになった。

　いずれも、お役所やお役人が決定した「既存路線」に異を唱えることとなり「区長与党」を自認しているにも関わらず、多分誰も（お役人は）そうは思っていない、と思う。

　ただ、真の友人とは、彼（又は彼女）が誤りを犯しているとき、犯そうとしているとき、だまっている立場ではない。嫌われることを承知で「正してあげる」それが、親友である。その意味で、私は今でも超！与党のつもりだが‥わかんねぇだろうな