先週来、大田区職員の定時退庁問題を書いている。つまり、１７時１５分までが勤務時間なのに、その時刻に玄関に多くの職員が出てくるのはおかしいと書いた。所管職員課長と担当副参事（課長級）は、先週、玄関で出てくる職員を追い返したそうだ。行為としては正しいが、なんとも情けない話である。

　さて、今日はどうだろう。興味津々、玄関にたつ。１７時１２分、再雇用職員らしき女性の一団が帰る。１７時１５分。以前より少なくなったが、相変わらず、お役人が家路へ急ぐ。私の顔を見て、怪訝そうな顔をする職員もいる。

　さらに待つこと、数分。時計の針は、１７時１８分。おお！なんと、参事級（部長クラス）、副参事級（課長クラス）もお帰りになる。流石に、１７時１８分だから、自席を１７時１５分に立ったとの言い訳はたつが、管理職である。これでは、一般職員が早帰りする訳である。

　時間内に、一生懸命仕事をして定時に帰るならいい。一秒でも早く帰ろうとする、その下衆な根性が許せないのだ。まして、管理職がさっさと帰る。ところが、予算に計上されている超過勤務手当８億円余りは、適当に消化する、というのは、一体どうなっているのか。

　たかが、数分、されど数分。自らの仕事に対する心構えの問題だろう。

　人として、自らの行為を情けないと思わないとしたら、軽蔑するぜ！たかが数分だろう。

＊＊＊＊すべての管理職が、同様の行為を行っている訳ではないし、部外者との懇談会に参加するために、早めに退庁することはあり得ることを申し添える＊＊＊＊＊＊