| 2003年11月27日(木) |
031127_給与減額条例可決 |
【臨時市議会】
国の人事院勧告を参考にして、市職員の給与ベースを改訂する条例を審議するための臨時市議会が開会された。
給与改定条例は三本会って、一つ目は特別職である市長と助役と収入役の給与条例である。二つ目は教育長の給与条例。そして三つ目は一般職員の給与条例である。
これら三本について、一般職員は平均で1．08％の給与ベースの減額と、特別職も含めて一時金を0．25ヶ月減らすというものである。
市役所には人事院に匹敵するような民間給与を調べ上げるだけの組織がないので、国の人事院勧告を参考にした給与改定を行わざるを得ないのである。
しかし、今回の給与の減額で公務員の賃金は五年連続下落するという憂き目にあっている。職員のやる気にも影響する、という意見もあるが、�々ド垓靴留洞舛鮗�けず、��倒産の心配もなく、�５找房萋昔┐�高い職場である、という点で民間事業者や一般市民の公務員に対する目は厳しいものがある。
上げるに遅く、下げるに遅い公務員給与と言われるが、勧告が出されている以上、おおむねこれに従わざるを得ないだろうというのが当局側の結論である。
某党の議員さんが、一般職員の賃金を下げる条例改定に反対の討論をしたが、与党側からも条例改定案に賛成する意見が述べられ、採決の結果賛成多数でこの給与改定条例が可決成立した。
当局としては条例改正案が通るのはありがたいことだが、その内容が自分や身内に厳しいものと言うことになると、心中は複雑だ。頑張って早く景気を良くしたいものだ。
【商工会議所青年部会で講話】
商工会議所の青年部会の定例会が開催され、その場で最近の市政や思うところをお話しして下さい、という依頼を受けたので出席する。
参加人数は20名と聞いたがその半分の十名ほどであった。ちょっと寂しいね。
今日のお話の内容は、�々臺擦離曠奪半霾鵝↓▲好蹇璽薀ぅ佞里泙舛鼎�り、�６焦�の話、�ぞ霰�と共感のまちづくり、という四本柱である。これで正味一時間の講話である。
さんざんお話をして、質問を受ける段になったが質問の手がなかなか上がらないので私の方から自分の主義をご披露。
すなわち、「私は部下が講演会に行くときに二つの事を伝えます。一つは、席の指定がないのなら一番前に座りなさい、ということ。そしてもう一つは、講師から質問がありますか、と問われたら必ず一問質問をして帰ってくること、というこの二つです」
「なお、私も部下にそう言う手前、講演会では必ず質問をするようにしています。人の話はそう言う気持ちで聴くのが礼儀だと思いますよ」とチクリ。
すると早速手が上がって、合併や蕎麦の話で質問が出る。そうそう、そうこなくっちゃ。
【明日は…】
本当は塩の道会議で佐久間町へ出向くはずだったのだが、急遽小泉特区の認定式があるというので、官邸へ出向くことになりました。
我が市では幼稚園と保育園の園児を同一の施設で保育したい、という要望をかねてより上げていたのですが、今回の小泉構造改革特区制度でその要望の一部を認定して頂いたので、その認定式が行われるのだそうです。
この市に来てから随分多くのかたに出会ったが、総理大臣にお会いできるとは思わなかったな。
国体では天皇陛下と皇太子殿下にもお目にかかることが出来たし、実にすごいことである。
あと会っていない大物と言えば…、うーん、長嶋茂雄くらいかな。
明日は官邸に行ってきます。
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