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| 2007年06月09日(土) | ぼやき |
コムスンは 介護事業で明らかなる反則をした。
一斉にコムスンバッシングが始まっている。
でも コムスンに事業認可をしたのは誰なの？
私は 内心 コムスン騒ぎ大いに結構と思ったりする。
今 コムスンのサービスを受けている人には申し訳ない言い方だけれど…。
この騒ぎで 今の介護状況をあぶりだして 如何に介護サービスの環境がお寒い状況かを
介護に関っていない方達に認識してもらえばと感じる。
でも 安易に「利用者負担を増やせばよい」と言って欲しくない。
先日も書いたけれど「措置の時代の方が良かったのではないか」という気持ちになるくらい介護保険事業に関しては 良心的業者や介護サービス利用者が追い込まれているのだ。
どう解決していくかを じっくり考えて見る良い機会を得たと考えたい。
全体的には 良心的に経営をしている介護業者が殆どだと思いたい。
でも 行政に縛られ本音を言えないのが現状じゃないのかな？
聞くところに拠るとこれから ヘルパーさんは 利用者さん訪問した結果どんな風に良くなったかを記録する義務が課せられるという事だ。
勿論 家族としては嬉しい記録である。
でも ギリギリの時間の中でそういう記録を書くという事は ヘルパー業務が過酷になってくる。訪問中に記録することになるとしたら 実質介護が更にカットされないだろうかと気になって仕方ない。
ただでさえ 3Kの職場で 低賃金で 若い人が敬遠する仕事になりつつある。
そこに 更に負担が増えたら ますます敬遠という事はないのかな？
財政破綻と言われるが その前に人材破綻が起きたりしないのかな。
人材不足を見越して 海外から介護の手を借りようとの動きもあるみたいだし。
でも海外から来る人に日本人より安い給与で仕事をして貰って良いのかな？
それは 差別にならないの？
日本で働く限り 同レベルの給与体系を組むべきじゃない？
書いているうちに だんだん書きたい事から外れていく。
実は 今日 そういった話を介護仲間とある事業所さんの責任者の方と話しこんだ。
コムスンの話題で 地域のコムスンの方が 地域で懸命に良い介護を目指していたと耳にした。経営トップのあおりでどうやら縮小→閉鎖となってしまったようだが…。
この大元の責任は 誰？何処？
で「地域で暮らす」という事も視野に入れるのだろうけれど…。
判断力の鈍った高齢者を優しく受け容れてくれる社会は ほんとに実現できるのかな？
共に生きる社会と言うのは 規範を外れる人にも優しくないと成立しないような気がする。
年金も不確か。増税。介護保険負担増。サービスカット。地域でも危ない邪魔者。
じゃ どうやって生きて行く？
誰の事でもない 自分の将来のお話です。
