仕事だけはね。
事務作業は大体こつを覚えて、スピードが上がってきました。
後は、法制度外での社内判断基準ですな。
十三時間の拘束時間のうち、休憩を数回日報に明記しなきゃいけないのですが（これも、結局形だけなんだけど、国がやれというからやってる感じ）十三時間ないなら、一回でよい。六時間未満なら休憩は取らずともいい。

でも、社内では書かせるらしい。

そういう微妙な線引きがまだ見えない。

まだ経験が足りないからなー。
がんばらないとね。