今月から商品の担当部門移管に伴い、同じ売り場のKさんが異動した。
「売り場変わるなんてショックで〜・・・」
と文句たらたらでしかも、
「これからも仲良くしてね」
って小学生じゃあないんだから、しかも隣の売り場なんだし。
まあ、うちの売り場での問題児だったので、実はマネージャーとしてはこれ幸いとしてお払い箱にした感が無きにしもあらずって言うか、そうなんだけども。
異動した先の売り場の古参パートさんが
「うちはゴミ捨て場じゃないんだから」
と申しておりましたが。
さて、そんな彼女でもいなくなると当然、人員が不足する。
10時の開店に売り場には一人しかいない。社員は23時閉店のために遅番勤務のため、どんなに早くても12時にならないと出勤してこない。
そこで、マネージャーから打診があり、今月から毎日早出することになった。1時間だけなのだが、その1時間と言うのが意外ときついのだ。
まず、朝のティーブレイクの時間がほとんど取れない。うっかりのんびり起きようものなら、子ども達送り出したあと休むヒマもなく掃除洗濯に追われ、あっという間に出勤時間になってしまう。
それはまあ、なれていけば生活のリズムとして何とかなるとして、寄る年波には勝てず、体がしんどいんすよ。
たった1時間とは言え、立っている時間が長引いた分、足に負担がかかるようで、夜になるとむくむわ、足の裏がいたむわ、大変な疲労度である。
しかもこのところ、売り場の模様替えなんかが頻繁にあり、新しい什器の組換えなどで肉体労働が多く、体のそこかしこが筋肉痛状態で悲鳴をあげている感じ。
ですから、本来ならば、公休日である所の本日はのんびりと昼寝でもかまし、夜はめんどくさいから鍋か、おでんね、なあんていう風にしたかったのだけど、幸か不幸か、本日はひな祭り。めったにないお休みにそんなイベントが重なってしまったのだから、これは張り切ってご馳走にしないとだめでしょう、と言うことで幼稚園から帰ってきた息子と買出しに。
ひな祭りといったら散らし寿司よね、とか、ハマグリでうしお汁でしょう、とか、散らし寿司にはいくらを散らしてみる?とか、そうだ、サラダも作っちゃおう、とか、意外にもイベント事になると張り切ってしまうあたしは次々と買い込み、会計のときにびっくら。
「6054円です」
ふえ〜・・・今晩一晩のためになんと言う散財を。。。
ちなみにハマグリのすな抜き、うまくいくかが一番の心配の種。
現在塩水に浸し中・・・。
あたしのマイは非通知です。