不当な扱い？
本日は経理部での仕事で御座いましたShihoですコンバンワ。
なんだか、体調は一進一退なんですよね。
夜薬飲んで寝て、朝には良くなってる筈が
布団を蹴飛ばしているらしく、朝には容態が悪化していたり(ﾟДﾟ;)
そんな訳で、本日も体調が優れなかったのですが
経理部だし、オフィスには私一人だし･･･で、
幾分気楽だったわけです。
誰にも病気をうつさないように、極力オフィスのドアも閉めてですね、
一人でパソコンとにらめっこしつつ書類を作ってましたら、
コンコン
と誰かがドアをノックする音が聞こえまして、
その後勝手に進入してきたのでさすがにこっちもビックリして
振り向いたらば、フロントのManagerでした。
「今度の土曜日のシフト、変更になったから」
と、いきなり言われたんで、
『そうなんですか？』と、私。
実は大分前から他の同僚達から聞いていたんだけど、
どうやらAuditのケビンが有給を取るらしく
その穴埋めが一人必要だったらしくて。
でも、直属の上司であるT氏からは何も聞いてないし、
私はその日の朝番でシフトが組まれてあったので
夜のシフトはムリだし、どうするのかなぁ？と思ってたんですけどね。
すると、Managerが、
「結局、誰もAuditやる人が居ないから、
Shihoにやらせよう、って事になって」
との事。
「その分、朝は経理の子が早く来てShihoの分を3時間穴埋めするから」
と、言われて、何だかサッパリ訳が分からないし。
『でも、ケビンの有給休暇届けはだいぶ前に出てるわけですよね？
何で今更になって誰も居ないとかになるんですか？
私は上司から何も聞かされてないし、
こんな直前に突然言われても困るんですけど』
と、私が言うと、
「でも、誰かがやらないと、ホテルが困るからねえ･･･」と、Manager。
んなこた知るか(｀Д´)ﾉ
･･･いや、マジで。
つか、普通「土曜日の夜と日曜の朝の予定はどうなってる？」
とか訊くでしょう、普通は。
こっちだって、予定があるかもしれないじゃないのさ。
最初のシフトでは土曜日の朝出勤で、日曜日は完全休みだったんだし。
･･･つか。
そっちがその気ならこっちもそれなりに出ますよって事ですよ。
大人しい日本人だって、キレると怖いんだぞう･･･！！
2004年06月17日(木)
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