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| 2009年06月16日(火) ■ |
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| 「能力」とは・・場合によって違う |
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職場の後輩が受講した講義の資料から。
よく、あの人は「能力がある」「能力がない」と口にするが、
「能力」とは何をさしていうのだろうか。
資料から書き写した「能力」とは・・
・現状認識に必要な能力＝洞察力×判断力×問題意識
・計画策定に必要な能力＝問題解決力×判断力×企画力
・組織化に必要な能力＝統制力×調整力×企画力
・準備に必要な能力＝説得力×部下育成力×動機付け能力×調整力
・実施に必要な能力＝リーダーシップ×指導力×判断力×行動力
・調整に必要な能力＝問題解決力×判断力×調整力
・評価に必要な能力＝決断力×企画力×分析力
こんな風に、時と場合によって、求められる能力が違うはず。
だから、会話に使う「能力のある・ない」なんて気にすることはない。
得意な分野の「能力」を発揮する機会を見つけよう。
そうすれば「あいつは能力がある」って評価されるから。(笑)
人が人を評価するなんて、そんなもんじゃないのかなと思う。
出来れば、誰も持っていないような能力を身につけたいな。
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