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ひめいわ総支配人の1日。
姫路家いわし
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2002年09月19日(木)
フレックスタイム

 フレックス勤務って、ご存じでしょうか?

 「コアタイム」と呼ばれる「会社に居る時間」と、1日の勤務時間以外、
出勤と退勤の時間は自由という勤務制度ですね。

 これって本来は、勤務時間の選択によるオフピーク通勤の推奨とか、勤務時間の
定まらない人への残業抑制措置(遅く退勤する場合は遅出してこいという自己管理)
のハズなんですが。

なぜか給料が安くなる人が居るんですね。

なんでかといえば、残業がつかなくなったからです。

上手に勤務時間をやりくりして、残業しないようにしろと言うことらしいのです。

なんかセコいと思うのは気のせいでしょうか?

だってねえ。他部署と勤務体系が違うなんて非道いんじゃないの?
ましてやタイムカードなしって。

いかにも「自己管理で勤怠しろ。仕事頑張っても残業代はやらんけどな」と、横暴な
声が聞こえてきそうです。

別に残業代をケチる事をけなしてるわけではありません。なにせ日本には「サービス残業」
なんて、有名な言葉があるほどですから、ただ働きはある意味日本経済を支えていると言っても
過言ではないでしょう。皆が残業手当を請求したら、たちどころに会社は潰れるでしょうね。

でも、あっちの仕事の人は通常勤務(残業代あり)、こっちの人はフレックス(残業代なし)
ってのはねえ。なんか差別ですよね。

っと、ちょっと愚痴ってみました。私にも遠からず関わる問題だったもんで。

さて、今日の私です。

朝:クルマの掃除・・・1200円でボディ、200円でフロアーを掃除
昼:親を会社へ送ってから、出勤→ゴミ捨てなど1人にしては忙しすぎ
夕:早めの退勤後、親をのっけて自宅まで
夜:英文作成・・・頭が痛くなって途中で辞め→現在に至る

でした。
こんなわたしに春が来るのはいつの事やら?!

来週だっちゅーの、試験。