インドにも春の人事異動があるのかよくわかりませんが、今日はサブコンの責任者の送別会がゲストハウスで開かれています。

私の担当している工事を請け負っているサブコンの親玉の送別会ですから、関係があると言えばあるのでしょうが、はっきり言って出席したくなかったのでやめておきました。

というのも、お金の面で元請と揉めている最中で、請け負っていた仕事をもうやらないと人質に取って交渉をしていたのですね。
元請もケンカをしたい訳ではないのですから、何度も交渉を重ねて決める事は決めていったのですが、ある程度決まるたびに更なる要求を突きつけてきて、それが決まらないとと仕事をしようとしません。

結局3ヶ月近いすったもんだの挙句、結局仕事に手を付けないのですね。
今は別の会社を呼んできて仕事に掛かりましたけど、はっきり言って彼らのやり方に腹が立ちましたよ。相手の譲歩を引き出し、時間と労力を使わせて、尚且つ切り札に使った仕事をしないという、落とし所をわきまえていない会社です。
私もどちらかと言えば元請のやり方に疑問を持つ部分はありますけど、交渉の内容を知っている者としては、ビジネススタイルとして理解できる範囲を超えてしまっていますよ。

そんな会社の責任者の送別会ですよ。出てくれと頼まれれば出たかもしれませんが、出たい人は出てくれという話では出ようと思いませんね。


昨日の1日会特別夕食メニュー

牡蠣フライ、チキンドリア、シメサバ、トリ皮から揚げ、ポテトサラダ、太巻き、サラミチーズ、抹茶ムースもどき


牡蠣フライはいつもより大きいサイズで美味しかったですね。ドリアも調理指導の希望メニューで書いたら作ってくれました。抹茶ムースもどきは、豆乳を使って作ったように思えましたが、フワッとして美味しかったです。