こんばんは、ぼむでございます。



さて、散々セクハラされたと喚いておりましたが。





翌日、背後の足音が怖い、職場で泣いてしまう、とにかく怖い（何がなんだか分からないんですけど、とにかく恐怖を覚えるのですよ）など後遺症が出てしまいまして。

彼にその朝のメールで「辛いけど行ってくるね」とメールしたら返事が「辛かったら無理しなくていいからね」というものだったので、昼休憩中に電話をして、


「もう、無理かも。無理しないでいいってホント…？」


と早速ギブアップ宣言をした所（早い）、


「いいよ。っていうか昨日の電話で、もうそんな所辞めろって喉元まで出かかってた。ひどすぎるよ」


と言われたので、やっぱり泣きながら退職する意向を固めた次第です。




というより、本当は朝からもう退職が頭にあって。



彼との話で、９月末退職で、１０月から半同棲、１月に籍を入れることにしました。



急展開でございます。っていうか、本当ころころ変わりすぎです。





一応彼のご両親の了解を得てからということで、８月末まで会社に話は出来なくて、その話によっては１０月末退職になるかも知れませんが（引継ぎの関係で）、ともかく早く退職したいと考えています。




何かきっかけがあった時は、「こりゃーもうちょっと会社に残るかな！」と思うときもあるのですが、それと「明日にでも辞めたい」と思うときの自分の精神のギャップが激しくて、「これはいかん」と。



こういう、感情に波がある時は危険、だと思うのです。



話を聞いていたら、彼も大分ストレスが溜まっていて危険なようだったので、逆に早く彼の所へ行って、少しでも支えになれたらと思っています。





しかし、この話を母にしたところ。




母「そりゃーひどいね。２０年前の時代だね。上司に言ってみるとかしたら？」


私「上司その場にいて苦笑、って感じだったよ。会社全体の雰囲気がセクハラなんて普通、って意識だし」


母「じゃあ、労働基準監督署とかに言ってみたら？」


私「そんな事を大袈裟にしていいの？　けど多分、会社では私、大バッシングだよ。セクハラを悪いと思ってないし、言っても分からないよ」


母「そうねえ…。でも、２０年前（←３０年前の間違いでは）の、母さんの頃にもそういや触られたりとかしてたわよ。辛い辛いって思わないで、それはそれで意識を変えて気にしないようにしてみたら？　その方が自分も楽じゃない」


私「母さんまで同じこと言うの。ありえないのは相手なんだよ？」


母「でも、あんたの主張聞いてると、自分の主張ばっかりで、あんまり周りを見てないようだったから…。セクハラで辞めるっていうのは、逆に言えばセクハラを相手にするってことよ。相手にしなきゃいいんじゃないの？」



と。





私が悪いのでしょうか。


セクハラをされるのが嫌だと、そう訴えることが悪いことなのでしょうか。


セクハラは気にしなければいいことで、セクハラを嫌だと言う事は周りのことを考えない、自分勝手な意見なんでしょうか。


触られたりグラスをべろべろ舐められたり、執拗に手を繋がれたりすることは、「気にしなければいい」「相手にしなきゃいい」ことなんでしょうか。





私はそうは思わないです。




例え母親がそう言っても、今回ばかりは自分の気持ちは変わりません。



前回の仕事しない上司のことでは、自分はすごくすごく嫌だしありえないことだったけど、それでも「よくあることだよ」と言われて、さんざんじたばたしましたが、何とか自分が甘いのかも知れないと思いそれなりに頑張って続ける気持ちになりました。


が、今回のセクハラばっかりはどうしても、「それぐらい相手にしなきゃいいじゃない」と言われても自分が無理だということが分かっています。


そして、ものすごく「相手にしなきゃいい（相手にする方が悪い）」「聞き流せ」「よくあることじゃない」という言葉が苦痛です。下手すれば、本来のセクハラよりもよっぽど苦痛です。母のアホ…。



肩叩かれるとかちょっと触られるとか手を握られるとかそんなことは普通にあって、胸のことを言われたりとか結婚のことなどセクハラ行為・言動は会社に沢山ありました。


それでもそのあたりは聞き流してきましたし、嫌だと思いながらもそこそこ耐えて参りました。



でも今回はありえない、と思います。少なくとも私の中では。




「聞き流せばいい。それをしないので目に余って注意した」


という言葉が決め手となった今回のセクハラ事件ですが、多少私も自分の気持ちを主張して、けど全然相手が分からなかったし、私も相手の言うことが一切理解できなかったので、もうこの人に何を言っても無駄だし、考えが変わることはないだろうと思っています。




けど、せめて私が（予定より早く）退職する理由はそれだと言って辞めたいんです。



彼らと争う気は一切無くて（言っても分からないどころか私の方を責められるので）、会社を変える気も無くて（変える気も起きないし、実際変わらないと思う）、ただ心配なのは一人残す後輩のことぐらいで。



問題になるのか、それとも秘密裏に処理されるのか分かりませんが、ともかくセクハラ退職。




そう、はっきりと言って辞めたいと思います。




願わくば、少しでも、少しでも同期の子や後輩たちが働きやすくなるといいんですけど…。