年末で間際になって２名の退職者が出た。
会社の再建計画のリストラでは退職者募集をして、優遇処置があったが今回は違う。人事異動の内容を見ると降格人事もあり、「イヤなら辞めて頂いて結構」と言わんばかりの内容だった。その内の二人が退職を選択したようだった。
そう言えば、義兄も同じような目にあっていた。あの大手の企業でさえそうなのだから、いつ我が身に来るのか不安で一杯の気持ちだった。
経営者からすれば、僅かの従業員を犠牲にしても企業として生き残るためには非常な事も平気でする事が日常になっている気がした。昇給は無し、賃金カットは当たり前、全て「会社が無くなればそんな事を言っていられない」と言う事を名目にしている。

部下の一人が退職する事になって送別会をした。交代人員は了解して貰えない事が確定して、戦力ダウンの状態で仕事をこなす必要が出ていた。社内の人間関係で苦しんでいる対象者が送別会にいたので、形式張った形で少し残念だった。
新しい仕事も増えている中で、一人減り、翌月は結婚のために休暇を申請している部下もいる。この状態で抱えている仕事をどうして切り抜けるか、それを考えると気が重くて仕方がなかった。

神経根ブロックもこれで７回目になる。
１５時の予定だったけれど少し遅れて、主治医が来た。『今日はうまく当たらないから、別の先生にして貰う』そう言って、Ｏ医師が準備に入った。
今日は、足の前が痛いので自分の方から４番からして欲しいと依頼をした。麻酔をして、ブロックを入れるとあっという間に初めて経験する激痛が左脚に走った。
あまりの激痛でガマンしている間中、痛くて涙が止まらなかった。痛いと言えず、叫んでいたと思う。薬を入れ終わって痛みは引いたけれど、ぐったりとしていた。

続いて、５番に移った。こちらは、先ほどのような激痛は来なかった。痛みはあったけれど『痛みの感じが違う』、医師は「このへんのはずなのに」と言った。
既に、膝から下が麻痺して感覚が無かった。

１４時１０分頃いつものレントゲン室の前に着く。
予定時刻に主治医が来て治療がはじまる。『この人はなかなか当たらない、写真を持ってきて』と看護婦さんに言って治療がはじまった。

左の５番から・・・・・、やはり一回で決まらない。
　　造影剤は入れていない。
何回目のトライか分からないけれど、左脚の甲に痛みを感じた。”電気ショック”ではない。文字で書けば”ジーン”とか”ズシン”とかの方が強い。痛みを感じている事は間違いないので、そこで薬剤の注入をした。
暫くすると、痛みが麻痺感覚に変化して足首付近から下が感覚が無くなっていた。

次に右脚に移った。
　　最後まで、左脚のような痛みは来なかった。
麻痺感覚と、腰の痛みで何がなんだか分からない状態なのがホンネだった。
痛みのガマンをして想定していた刺激が来るのを待っていた。けれど、この辺だというあたりで薬を入れた。

思えば、Ｙ整形外科でさじを投げられて転院して一体何が変わったと言うのだろう。入院をして治療方法も変わってきているけれど、症状は回復しない。１年前に比べれば少しは楽になっているのかも知れない。そして、精神病かもとさえ思い始めている。

ＢｅＢｅ ｜MAIL

My追加