次の仕事なにをしようかなとか、何か勉強しようかなとか、
気になりはするのだけれども、はっきりした意志は決まらない。

　かといって今までと同じように誰でも取ってくれそうなところに
行き当たりばったりで応募してすぐに退屈するというパターンからは
そろそろ脱却したいなあとも思う。

　何かの参考にはなるかなと思って本を買った。「グローバル化時代の
キャリアデザインブック」（アルク地球人ムック）という本。結構内容が
あるかなと思った。起業家から派遣、フリータ−まで幅広く取り扱っている。

　22ページから23ページにかけて、「自分にあったワークスタイルを知ろう」
という自己診断のためのコーナーがあった。
AからEまであって、

A　会社員度チェック
B　起業家度チェック
C　フリーランサー度チェック
D　派遣社員度チェック
E　フリータ−度チェック

となっていて、それぞれ１５個の項目がある。自分がそうだと思うものに
チェックをするようになっている。例えば、会社員度チェックのところには

・組織の一員であることで、メリットと安心感が得られると思う

起業家度チェックのところには

・「刺激に欠けるが、安定は保証される人生」より、「安定は保証されない
が、刺激がある人生」に魅力を感じる

という項目がある。

　早速このシートの全設問に答えた。ところがAからEまでほとんど数が
変わらない。A,C,Dが７つ、B,Eが６つだった。

　しかも23ページの説明を読んでみると、「8個以上チェックが入れば、
あなたはその「働き方」に対して適性があるということ」と書いてある。
空遊はどこにも８個もチェックが入らなかった・・・（笑）。

　これってどういうことなんだろう？

　この５つのカテゴリーには向いていませんってことなのかなあ？
まさかとは思うけれども。

　う〜ん、、、、、