鼻汁が止まらんデス。
ハイ。花粉症真っ只中観音デス☆
社長から詳細を聞かされず店に現れたマネージャーは、
アタイの顔を見るなり、
先ほどの社長と同じアホ面を見せてくれた。
社長と違うのは、言葉に出してくれたトコだろう。
「アラどうしたの？忘れ物？」
ちょとムカついたので。
「そんなトコです。ねぇ、社長？」
マネージャーの登場で安心しきってる社長に振ってみた。
「え！？あっ、そうだね。」
そうだね、じゃねェだろ。
オマエの口から詳しく話さんかぃ。
「どういうコトなの？」
「あの、だからね…」
このヒトにはムリだろうな…。(-_-；)
「私はクビになったのか確認に来ました。
勘違いして無断欠勤なんて言われても困るので。」
イケシャアシャアとまあよく言ったもんで。
みるみるうちにマネージャーの顔色が変わっていく。
「何を言ってるの？」
「理解できませんか？コレ以上簡単に言うのはムリですが。」
「アナタが社長の言うコトを聞かなかったんでしょう？」
「そんな覚えはありません。」
「ウチのサービスに不満があったんでしょ？
だったらアナタに店長の資格はありません。」
「今更そんな細かいコト聞きたいワケじゃないんです。
要するにクビなんですね？」
「悪いのはアナタじゃないの。
ウチには何も問題はないわよ。」
「悪いのがドッチなんて話はしてませんよ。
クビかどうかダケ言って頂ければ帰ります。」
「アナタが悪いんだから自分から辞めるのが当然でしょ！」
「だったら細かいコト話しましょうか。
私が社長にサービス改善についての提案したのは、
お客様の苦情やスタッフからの話を聞いたうえでの相談です。
客の不満を知ったら上に相談するのは普通でしょう。
サービス廃止に賛成か否かの質問は、
サービスを続ける意思確認とは全く別モノだと思いますが。
私、何か間違ってますか？社長。」(ぉぃ)
だって社長に話した方が手っ取り早いと思ったんですもの。
「うん、言われてみればまあそうだよね。」(←期待通り)
黙ってなさいとマネージャーに一喝されて退散したが。
このサービスを絶対に続けるコトは以前から話してあった。
ソレに意見するコトは社長の方針に従わないというコトだから、
この処分に関しては店には何の落ち度もナイ。
と言いたいのだろうが、
とにかくクビという言葉を避けながら話すので回りくどい。
「だから私が聞きたいのは一言だけです。
言いたくないならハイかイイエで答えてクダサイ。
私は一昨日付けでクビというコトでイイんですね？」
「だからクビとはチョット違う…」
「クビですよね？」
「…エェ。」(ガックリ)
…勝ったゼィ。(疲)
「んじゃ、一筆書いて頂けると大助かりなんですが。」
「何する気！？」
「クビになったと辞表を出したじゃエライ違いなんで。」
「そんなモノ書かないわよっ！図々しいったら！」
「念の為なので深く考えないでクダサイ。」
「書かないって言ってるじゃない。
前々から思ってたけど、アナタ図太いにもホドがあるわよ？」
「あー、ソレなら聞いてますよ。
どんなに怒ってもシレッとした顔してて可愛げがナイとか。
怒るって言うより苛めてたの間違いだと思いますが。」
「…全く、どんな育てられ方したんだか。」
カチーン。(-_-メ;)
「顔に出さなきゃ傷ついてないとでも思ってんですか。
アンタみたいなヒトの前ではそんな顔絶対に見せてあげませんよ。
アンタを喜ばすようなコトなんてしたくありませんから。」
「もう2度と来ないでちょうだい！」
「言われなくても来ません。」
がしかし、最後の最後までクビだと口に出さなかったオバサンに、
何かショックを与えないと気が済まん。
それじゃあスタッフに最後のお仕事。
各部屋に貼ってあったアタイの書いたポスターを全て剥がし、
アタイのトコまで持ってきてもらい。
マネージャーの目の前でビリビリとひっ裁き、
仕上げはフロントに飾ってあった特大看板。(自主制作)
役職社員の似顔絵が描かれていたモノ。
「コレは職場で描いたモノですが必要ないですよね。」
一応確認するフリをしながら返事も聞かず、
片膝を上げてバキッと真っ二つ。
「器物破損で訴えるわよ！！」
「処分する手間を省いたダケです。
ソレともアナタの陰湿な苛めも訴えてイイですか？
コレは私が描いたモノですし、
今ココにいるスタッフが見てないと言えばソレまでダケド、
アナタの苛めは散々続いていたし、
スタッフも証言してくれると思われますが。
ついでに言うならイトコが弁護士やってますんで、
そうと決まれば話は早いですよ。」
「散々世話になっといてそういう態度取るの！？」
「調子に乗って苛めてた自分を恨んでクダサイ。
じゃあ私も労働基準監督署に行ってきます。」
「なんですってェェッ！話が違うじゃない！」
そんな話してねェよ。
というワケで、叫んでいるマネージャを残し、
アタイはこの店を去った。
…つづく。
|
| 2003年10月13日(月) |
|
