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| 2016年10月02日(日) | 人事を尽くさず天命を待つんだよ♪ |
……若干方向性が不明瞭だが、８０過ぎまで何とかできる仕事となると、
やはり、地味かつ需要があり、あまり体力的につらくなく……、
そこそこ専門職的なーーー。というか、資格いるような感じで、
なんだろう、アルバイトニュース的な雑誌には載せられないような処が
いいよなぁ。
なにしろ、余命１２０才予定だから、長期かつゆっくりな計画で、
確実に長持ちするようなところを何年かかけて探すことになるんだろう。
脳や体が衰えてもそこそこできる職となると、すぐには見つからないし、
そういうポストは誰かが死なないとあかないだろうしねぇ…。
……モンゴル部長さんから学んだことは、
�，箸砲�く毎日きちんと出勤する（←あたりまえか…でもイヤな時ってあるよな）
��悪口や他人の足を引っ張ることは言わないししない
�０堕蠅靴真由福糞な�で物を言わない）
�ぢ梢佑了�を考える・おもいやりをもつ
�タ靴靴つ鶲討砲爐笋澆笋燭蕕犯紳个靴覆ぁ淵瀬瓩箸�できないとか言わない
：反対する場合はきちんと理由を言う、か）
…まだいっぱいあるんだが、気分で動くZAZAにしてみたら、
安定した作動な人ってのはいるだけで安心するし、ダメの理由もきちんと
言ってくれるのでありがたかった。
正直、”いい人”が一人でもいると、会社ってこんなに出勤しやすく
なるのか…モンゴル部長〜〜〜〜！！（ぴかー＊後光）
という感じだった。
ZAZAもあんな風になりたい。
なりたいんだが、やはり人徳の差というか（苦笑）、似たような仕事を
してもZAZAの口から出る言葉は”いちいちうるせんだよ！ちくしょー！！
用があるなら、そっちから電話かけやがれ！！絶対出てやらんぞ！！
ぷしゅー＝＝＝！！”
↑うん、ダメダメだな…
ま、モンゴル部長と同じ対応をZAZAがしてもらえると思ったら１００年
早いし、しょせん丁稚なのでパシリ扱いはしかたがありません。
今後はこのような、攻撃的な感想はできるだけ述べないようにしようと
思います。（会社ではな←日記が悪口まみれになるわけですな）
……チームワークが求められる事態で、ビビられてどうする。
こっち側の立場を少しでも有利にするために、多少は有能にならないとなぁ。
ぼうふら部長さんは、目まいがするほど賢いのだが、いかんせん
肝心なところが人任せなのだ。というか、あまりやる気は無いようだ。
まぁねぇ…会社ってのも、いつかは潰れたり、処々の理由で廃業も
するのだけれど、……ここで何か得られることがあるなら、できるだけ
身につけたいなぁと思います。
馘首されるその日まで（ｗ）。
