支店長の日記(戯言) DiaryINDEX|past|will
階段を踏み外して捻挫した。歩くのが辛い。来週の接待ゴルフをキャンセルしたいが出来そうも無いな。困った。踏み外した原因は携帯電話で通話しながら歩いたことだ。歩行でこういう事態になるわけだから運転中の通話は正直、危険である。
我が家が購読している中日新聞の専売所の社員さん達は粗品を持参して、この三年の間、新聞購読先へ毎年ドラゴンズのセリーグ優勝(昨年は残念)報告を兼ねて「応援と新聞ご購読いただきありがとうございます。」と挨拶に来られる。(我が家は専売所の奥さんですが毎年来られる)でも毎年オチがあります。それはドラゴンズカレンダー、月刊ドラゴンズ、ドラゴンズファンクラブの勧誘、売り込みです。そして私は熱狂的ドラゴンズファンでもないのに毎年ドラゴンズカレンダーを予約してしまう。まぁ〜いいか。
地元、中日ドラゴンズがセリーグ優勝したので今日の朝刊は優勝記念セールのチラシの束、中日新聞の中味はデパートの優勝バーゲン、朝から名駅界隈はバーゲン目当ての列。先日、ミッドランドスクエア(トヨタビル)の完成式、そしてドラゴンズ優勝と愛知万博が閉幕して1年余りであるが名古屋は話題が尽きない。なんかタイミング(テンポ)がいい。名古屋人としては喜ばしいが、いつかはリバウンドがありそうだ・・・
部下と仕事の進捗度合いの確認(すり合わせ)をする際まず、障害にぶち当たる。上司はどうしても「なぜ?」と部下に尋ねる。部下は「○○が出来てない、遅れてる・・・」とネガティブな答が返ってくる。確かに「なぜ?」と上司に言われたら「追及」されてる気になる。一方、上司から「どうしたら?」と言われたら「○○をしたら、○○を増やす・・・」等、ポジティブな答が返ってくる。コーチングの世界じゃないけど、ちょっとした一言が人を育てるもんだ。
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