|
■自己分析「されて」みた■
本日、ちょっとダルイので、某企業にエントリーした際にやってみた自己分析結果に対して、チラッとコメント（橙色になってます）を加えるだけに致します…。
*****
------------------------------
仕事をしていく上でのあなたの特徴
------------------------------
・やさしい問題よりも難しい問題、複雑な問題にぶつかるほど意欲が出るタイプです。筋の通ったものの見方をし、問題にぶつかったときに、解決に向けて合理的な推論を行ないます。問題を解くこと、難しい問題に立ち向かうことが好きなようです。
===>易しい問題じゃ、達成感が味わえないもんねぇ。
・メンバーの動きに注意を払い、自分から働きかけてメンバーにやる気を起させようとするタイプです。一人一人をよく観察・把握し、潜在的な能力と意欲をうまく引き出そうとします。
===>スマン、他人のことはあまり気にしたことがない…。
・自己主張し、相手を自分の思う方向に引っ張っていきたいと考えているようです。自己顕示欲が強く、人前で堂々としていられるタイプです。他人との関わり合いというよりも自分について常に意識しているタイプです。
===>主張はするが、人にはそれぞれ考えがあるし、引っ張っていきたいとまでは思わん。
------------------------
あなたの役割タイプに関して
------------------------
・競争心が強く、どんな手段でも有効であれば使いたいと思っているようです。思い込んだら突き進むところがあり、チャンスを逃しません。批判的、挑戦的、命令的な面がありますが、周囲に刺激を与え、チームを牽引するタイプです。
===>「周囲に刺激を与え、チームを牽引する」かどうかはワカランが、それ以外はご名答。
・チームの中でサポート的な役割をとることをあまり好みません。他のメンバーを励ましたり、チーム内の調和を維持することには興味がないようです。プロセスよりも目的の達成そのものに力を注ぐ可能性があります。
===>「調和」は確かに嫌い。とにもかくにも、「結果重視」です。言い訳無用。
---------------------------------------
あなたのコミュニケーションスタイルに関して
---------------------------------------
・常にチャンスを追い続けます。自分を売り込むというより、獲物を捕まえようとするスタイルです。もともと競争心が強く、自信家で、リスクを恐れない神経の強さを持っています。決断が早く、機会に対して敏感です。
===>「獲物を捕まえようとする」って…う〜ん、う〜ん……。
・知性で説得したがるタイプです。相手のニーズを分析し、複雑で高度な解決策を提案します。適切な概念を武器に相手に影響力を行使しようとします。機会利益をわかりやすく説明し、論理的に説得しすることができるでしょう。ただし、理屈が先に立つために、相手に嫌がられることもあるかもしれません。
===>妹に英語を教えると、いつも逆ギレされますね…。
・相手の価値観やスタイルに自分を合わせるようなことが苦手です。頑固で、柔軟さに欠けます。自分の意見を強く打ち出す傾向があります。
===>「良い」と思うものは受け入れるようにしてます。でも、確かに「頑固」。
・エネルギーに欠けるタイプです。勝ち負けにこだわらず、マイペースだといえます。積極性や意欲、熱意といったもので勝負する人ではありません。それよりも考え方の深さや内容で、相手に影響力を持つことができるでしょう。
===>勝ち負けには大いにこだわる。それ以外は、おおむね正解。
*****
読んでたら、周りのオレに対する評価がなんか気になってきた…こんな筆者をどう思います？
注：サッポロビール園、ビール注ぎ足し発覚。（一昨年行きました…）
| 
/ 
