The Ghost Stories を見た。

そういう落ちかぁ。

途中ちょっと怖かったわ。

テレビは割と音だけ聞いててもなんとかなるけど
映画は画面をしっかり見てないと分からないことが多いな。




安倍政権そろそろ終わりにならないかな。
いかがなものでしょうか？

もうすでにCOVIDは東京にあふれてるよ。
なんであんなに出来ない子なのかな。
PCR検査だってもう少しやりようがあるでしょう？

うちの会社もテレワーク強制してくれないかな。




かつて東日本大震災が契機となり、リモートワークの整備が進んだ。
そして五輪に向けてテレワークのトライアルをしたりルール整備していた今
COVIDが更に働き方改革に拍車をかけそうだ。

日本人はなかなか従来のやり方を変えらえない非効率民族だから
こういう強制力が働くのはいいことだと思う。

でも管理職の立場から言うと、やっぱり、評価が成果型にきっちりならないとダメだ。
なんとなくB判定とかついてる状態じゃダメよ。

成果のはかり方は結構難しいよね。

同じ仕事をするのに1時間の人と、3時間の人と、5時間の人がいる場合
アウトプットが同じならかけた時間に拠らず同じ評価にしなきゃいけない。
でも、3時間の人は完璧で、1時間の人には凡ミスがあり、
5時間の人はそのアウトプット以外に他案件で流用できるアウトプットも一緒に作っていたとしたら？

1時間の人が、毎日1時間しか仕事しなかったら？
仕事の量で測るべきではないけれど、能力を活用すれば、あと2〜3個案件並行でできるでしょ、みたいな。

少なくとも、何かで存在価値を発揮しないと、上にあがっていけないよね？