オフィス用のサンダルを新調。
土曜日に持ってきたものを今日おろした。

前回は、2015年7月に買ったみたいだから、結構もったね。

まだ履けそうなんだけど。
一部中敷きが擦り切れてきているので。

新しいのもロコンドで同じメーカーのものにした。
Atelier。モードエジャコモ系なのね。





金曜日に泣いて帰っちゃった女の子、本日出社せず。

こりゃダメかもわからんね。

聞き込みしてみたけど
「こんなにかかるなんて遅すぎない？もう少し効率的なやり方あるでしょ」
系の指摘をされたみたい。

言い方自体が怒鳴ったとか恫喝的だったということはなさそう。
パワハラではないと思うけど、考え甘い？

明日営業が来社するので、どんな話になるか戦々恐々。

契約終了はやむなしでしょう。
こちらも、リソース組みかえたり気を遣えるほど余裕ないし。

金曜日帰っちゃっても今日出社できれば、問題なかったと思う。
若い女の子だし、涙もまぁ。

でも私的には週末挟んで月曜日に出社できなかった段階で「戦力外」マークつけちゃった。

そういえばこの子は配属初日も熱とかで休んだんだよね。

今お願いしてる案件が今月末までのだから、もう無理だと思うのよね。

今は人手不足だから、うちがダメでも、どっか入れるところはいくらでもあるだろうし。

って感じで私の中では月末契約終了に舵を切ってる。
契約更新の社内申請は回しちゃってるけど。






オフィスで、手から滑り落ちたマグカップが割れた。
一応（薄っぺらい）カーペットが敷かれてるけど効果なかったか。

おとなしく掃除機を持ってきて片付けた。

割れたのはソフィ・コンランの水色のカップ。
白いのと一緒に買った。
白いのは家で欠けてしまったので廃棄し、残りを会社に持ってきた。
大容量なので結構重宝してたんだけど。

そこまで大きくはないけど、MOMAカップを持ってこよう。

ちなみにメイン使いはイッタラのヒンメリ。
これってドイツ語のHimmelと同じ意味じゃないかと推測してる（けど確認してない）。