特別区の職員が死亡、勧奨、定年の三つの理由で退職する場合は、給与を増額して退職させる「名誉昇給」という制度がある。なぜ、退職するのに昇給するのか、それは退職金に影響するからだ。退職金は、退職時の給与額が基準となり算定されるから、この昇給の持つ意味は大きい。

　本来んも制度の趣旨は、勤務の功績を称える意味であろうに、いつの間にか誰でも「遅れず、休まず、働かず」の方でも100％、名誉昇給されるようになってしまった。

　このことを最初に議会で取り上げたのは、世田谷区議の友人、上島義盛氏である。民間の中小企業では、退職金どころか、毎月の給与すら遅配だというのに、公務員天国である。

　昨年の大田区職員の名誉昇給の実態

退職職員数　128人

本来の退職金額　　31億8127万円余

名誉昇給後の金額　32億2961万円余

その差額　　　　　　　4834万円余

　この制度により、貴重な税金が4800万円も意味なく支出されたのだ。今年度も、129人が退職予定で、約4400万円程度が、同様の趣旨で加重支給される。一人あたりにすると、34万円程度だが、これも税金。

　まあ、地方議員も本年3月31日辞職が全国的にはやり（？）、その理由が、議員年金の、新法適用（4月1日から）を逃れるためだったというのだから、同じ穴のムジナか‥‥

　しかし、よく考えるよな〜手を変え、品を変え。怒れ納税者！

＊＊＊本件は、第三回定例会で指摘する予定です。＊＊＊