社内で異動になりました。
怖いのは、まだ何をするか決まってないという。一緒に異動する人は、ある程度自分の仕事を持って行けるらしいのですが、私は置いて行くことになっているらしい。どうすんだ。
頭をよぎるのは、ビジネスコラムとかで読んだことのある、「社内失業」の言葉。自分で仕事を探していかなければならないのは、なかなかつらいのです。
そこそこ残業代で生活に余裕が出てきていたところだったのに、業務量が減ってしまうという。
まさか、これが会社の退職勧告なのでしょうか。自主的に辞めさせようという？
いまのうちに勉強してこれからのことを真面目に考えろってことなのかな。
会社の真意が分からない時点で、ダメすぎる。
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いま現在、隣の人に３カ月まるっと無視されている状態です。
業務離れる前からカウントすると、５か月。
今まで幸運なことに、学生時代にいじめられたり無視されたりしたことがなくて、他人行儀な関係であってもコミュニケーションは最低限とれていたので、こういうときの対処の仕方がよくわからない。
ケンカしてないから仲直りするとかそういう概念なさそうなので、このまま異動なのだけど、完全に関係が無くなることもなく、お互い出世する事も辞めることもないと思われるので、平行線のままなんだろうな、と想像すると気が重い。
私と仲良くしていた時も（それすらも演技だったのかもなぁ。。。と思う。）今は仲良くしている女の子の悪口ばかり言っていたので、あれくらいの感じで、私の悪口をあっちこっちで吹聴してるんだろうなぁ・・・って思った。
悪口ばかり言っていて、信用できない人だなぁ、良い人なんだけど、顔合わせてるのつらいなぁ、と胡散臭い明るさを感じて、あまり自分のプライベートなところを話さなかったのは、今となっては幸いなことなのかも。
それにしても、会社の人間関係がうまくいかないって、社会人としてダメすぎて、自分のことが情けなくなって涙が出ました。
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会社の友達に、「夢にまでうなされて眠れなくなるような仕事は、ハッキリ言って向いていないだろ。しがみついてもしょうがなくない？」とバッサリ切られて切なくなったけど、納得した。
あーあ。なさけない。。。
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