ハローワークに申し込みをしていた、就職支援セミナーというのに出席する。三日間、講師に色々なことを聞ける触れ込みなのだが、はたして。
講師は（社）中高年齢者雇用福祉協会の人。色々あるもんだね。
さて肝心の内容なのだが、初日は『就職活動の進め方』なるテーマ。
出席者は、雇用保険受給者が多く、就職活動してますよ〜というスタンプをもらいに来てるような人ばかり。だもんで会議室の後方ばかりの席がうまっている。
こっちは何かしらのプラスになればと真剣なもんだから、最前列に陣をとる。さて、少しでもいい話がきければと思うのだが。
ただ、初日はピンとこない内容のものだった。講師の人は色々な企業の面接に参加したり相談にのったりしてる人らしいが、こんなコンサルタントに頼るような企業は『大』企業。大森あたりには中小企業が集中してるというのに、話の内容が大企業をリストラされた人向けだからいまいちだったのかも知れない。
職安もせっかくこういう機会を設けるのなら、人選を考えればいいのに。勿体無い。
大企業を渡り歩いたオジさんの自慢話のような自己紹介に、出席者は凍りついていた。求人者を前にして空気を読めない人もいるのだ。
誰が作成したのかわからない『職務関心度チェック』なるものをやる。どの仕事に向いてるか８つに分けるのだそうだが、「ここまで極端な人は珍しい」といわれた。
ちなみに１０点満点で、
�機Ρ超函▲機璽咼后。隠暗�
�供Ψ侏�、財務 ２点
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�検�人事教育 ７点
�后Τこ亜�国際 ０点
�此δ敢此�企画 ８点
�察ΩΦ羈�発 ７点
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…営業向きだ。
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