１）蒼
２）401K
３）ゴム長靴
４）タワー型のCDラック
５）予約
６）マンホール
７）審査と調査と監査と検査
８）距離感
９）海月
10）直貼りホッカイロ

お題。みたいな。
久し振りに何もない木曜の夜。暇で暇でしょうがなくて、眠れなくて、やる気を何処に発揮すれば良いか分からなくて、とりあえず瞑想らしきものをしてみた。そこで浮かんできたのが上記のキーワードとも言えないような単語たち。多分もっとあったと思うけど、覚えてないorあんま言いたくないようなものだったりするので…(笑)

そのテーマに関係するものを思いつくままに頭に巡らせ、楽しくそしてどこか懐かしい時を過ごしておりました。
2003年問題や2010年問題なんかも考えてたような気がする。それは確かインテリア関連のテーマから派生したはず。あ、そうそう。んで80年代の流行・復刻について考えたりとかもしてたのよね。
思い出すのも一苦労だ。僅か３時間程度のことなのに。
やっぱぐるぐると脳味噌回転させてるときには紙とペンを用意しとくべきだね。大したことは考えてないんだけど、後で思い出せないのってなんか気持ちが悪い。


１時限目はUFJ総研の方による日本の人事考課制度についての講義。
面白かった。人事考課って給与形態だけに関係するものじゃなくって、本来は個人の能力の把握と育成を促すものなんだと。これまで日本企業の実態しか見えてなかったから、人事考課はまさに成果主義のためにある制度のように思ってた部分が無きにしも非ず。
広義の『人事考課』が採用されるにはあと何年かかるだろう。狭義の方は程度の差こそあれほぼ全ての企業で採用されていると言っていいと思う。

ここ２年くらいずっと感じてることなんですが、実は私、組織論について全く興味を持てなかったりします。経営学の大事な柱のひとつだというのに。
組織というものの運営ではなくてあくまでも直接利益を生み出すシステムの中で働きたいと思ってしまう。間接的に企業へ貢献する部署じゃなくて。
サービスの提供という点では外向き内向きという違いしかないんだけど。どちらも同じくらい大切だとは思うんだけど。それでもできることなら勘弁してくれ、と思う。
世話されたい方だからか？(笑)


＊気になってる身体のこと＊
そろそろ眼科へ相談しに行ったほうがいいかなぁ。
吹き出物が治らないなぁ。
ていうか栄養バランス悪いよ。

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斎藤基栄

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