前にいた会社でちょっとした事件がありまして。
まだ前の会社にいる人から『一人で受け止めきれない』という事で、ランチ会になりました。
ちょっとシナリオやら残っていたので、短時間での参加になりましたが、行ってきました。

ざっと言うと、若い子対お局様の戦い・・・で、私としてはお局様の当たりがキツイので、一石を投じる行動に拍手だったのですが。
皆さま、若い子の努力しない姿勢に対して厳しい目を持っておりまして、お局様に若干同情的・・・という感じでした。

・・・皆、頑張ってるんだなぁ・・・。
いや、一人は知ってたんですよ。
業務をより早く覚える為に、また効率の良い操作方法を知る為に自腹で高いソフト買ったくらいですから。
勉強熱心です。
そうまでしなくても、向上心を感じたいのだそうです。
その為に厳しく言う事もあるのだそうで。

それでも、今の会社の在り方やコンプライアンスには疑問なので、若い子が一石を投じた事で少しでもよくなるといいよね〜という所で、私はタイムアップ。
一足お先に帰宅させていただきました。

なるほど。
自分が頑張っている分、他人の向上心のなさにため息が出るのか。
これはパート先の上司にも当てはまりそうだ。
確かに、新しく入った人は時間があればマニュアル読んだりしてるもんな。
もう一人はぼーっと待ってるだけに見えるもんな。
この差なんだろうな。
だからと言って、その人に『マニュアル読んで』って言っても『はぁ…？』みたいになるしな。

私は厳しく言うのには向いてないので・・・やんわりと攻めておりますが、やんわりが伝わらない場合はちょっと厳しくした方がいいのだろうか。
いや、皆が厳しいのだから私は優しくいるべきだろうか。
なんて、ループし始めました。
パートなのにぃ〜。