だいありー

2023年11月18日(土) 病院なんだかな事件簿 5

さて。

隣のナース達が退職のオンパレードになっていまつ。
理由はまぁ、大きく分けて3つ。

1 新しい師長さんに失望・幻滅・怒り
2 看護部長・事務長に失望・幻滅・怒り
3 クラークに怒り心頭

まず、師長さんはかなりな個性的さを持っている。
綺麗好きは良いけど度が過ぎる。
必要なもの、良く使うものは所定の位置に置いて
使っているが「邪魔だ」としてあちこちの棚に
突っ込む。
しまうんじゃなくて、突っ込む。
だからどこに何が突っ込まれたのかナース達は
判らないので探し回る。
ステーションのカウンターにお人形だったり、
手消毒のアルコールを置いてあったり、
アルコールのウェットティッシュがあったり、
送迎バスの時刻表が置いてあったりと
色々置いてあるんですけど、全部どこかに
突っ込まれてしまいました。
それらって適当に目隠しになるので、便利でも
あるんだけれどね。(~_~;)

看護部長と事務長は経営者側なので、下からの
意見やクレームはことごとくシカトするわけね。
だから言わずもがな。
けど、看護師としてどうなの?っていう部長の
言葉に呆れてもいる。
例えば。
ある医療行為によって患者さんの容態が悪くなった。
故に部長にその旨を報告した。
「〇〇看護師の行為で容態が悪い」
と。
本来は師長に報告すべきなんですが、
おやすみだったり半日勤務だったりすると
報告は後になり、部長に報告が先になります。
すると部長はこう言ったという。

「でも、◯◯なら◯◯をすれば良いだけだから。
そのほうがコスト取れるから」

これに愕然としたリーダーナース。

「そういう問題じゃないでしょ。
患者=金とでも思ってんの? 部長にとって医療とは
何? 何故ナースになったの?」

何度言っても上が変わらないから変わるわけがない。
諦めて就活し、内定もらっているナースがいる。
ただ、辞めるナースが現在4名、年明けに2名、
就活しているのが数名、補助も1名退職。

クラークに関してはもうありすぎて別枠で書きます。

辞めた同期に話が行くのは、もう外部の人間だから
というのと元々その病棟のクラークだったので、
人間関係や病院の経営や事務長・看護部長の考え方も
知っているからなんでつ。
それが、ぱんちゃんの耳に入ってくる訳でつ。
看護師達のイライラ、補助さんたちのイライラの
吐口が辞めた人なんですね。
同期の前のクラークに行かないのは多分人柄の違い
だろうと思いまつ。
辞めた同期は今年3月末からホボ毎日Lineや顔本や
電話が来るのでつ。

...けど、ぱんちゃんは忘れてないよ、
先輩クラークと同期が話した際に先輩クラークの
妄想に付き合って結局は先日ぱんちゃんを
怒らせたってこと。
結局、顔本とLINEは復活したから、何事も無かった
ようにLineやら電話やら顔本やら見たり
メッセ書いたりしてるけど。
ぱんちゃんも前みたいには入り込まないように
気をつけてます。


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