朝、自分の課に行き自席に座りますた。
ＰＣが繋がれていないので、取り敢えず
イントラで観れる部分を観たり、
ネットは繋がっていますので（富＊通の
ように外部サイトを観るのに申請が
必要ですがこれは既に課長がやってくれて
おりますた）観る事は可能ですが、
システムを構築する課で履歴のログを
全て取られているので下手に観れません。
観ても後で注意されると思います。
観ても良いサイトは通勤費に関係する
サイトのみ。
大概はエキスパートを使いますが、
地方や県が大きい例えば千葉などの
館山あたりになるとバス通勤に関しては
乗らないのに申請して来て通勤費
（給料に３か月分振り込まれるので）
を余分に貰おうとする人がいるため、
地域のバス会社のバスの時刻表を観たり
します。
でも、例えばヤフーニュースなんかは
閲覧すると注意されると思います。
というか、厳重注意になると思う。
ガイダンスの資料に書かれてありました。
例え政治・経済・国際ニュースであっても
ＮＧです。
また、携帯電話の持ち込みも厳禁です。
カメラ機能が付いているので、撮影する
人が出る可能性があるからでつ。
携帯電話やスマホはカバンに入れていれば
持ち込みは許可されていますが、
高セキュリティーエリアに関しては
カバンに入れても持ち込みは厳禁でつ。

ぱんちゃんの場合はメールはブルブルに
しておりまつが、音は鳴らないので
良いですが、電話は男が鳴りまつ。
ｉＰｈｏｎｅはスマホとは違って
受信や電話が来て出れないと、
光でお知らせするという機能が無いので
ぱんちゃんは電源を切っておりまつ。
派遣会社からの電話が来るので
電話の受信音が鳴るのはマズイのでつ。
・・・そういう意味ではｉＰｈｏｎｅは
失敗だったな〜と思う。
でも、スマホのデザインはどうしても
受け入れられないしな〜・・・。
もちろん、今のＳＯＮＹのエクスペリアは
欲しいのでつが。
・・・ほんと、ｉＰｈｏｎｅを買う時期を
間違えた。
ただ、ｉＰｈｏｎｅ６から大きく
なったので、手が小さいぱんちゃんは
落としてばかりとなるのですな。
なので、そういう意味ではｉＰｈｏｎｅは
今が買いだったのだけれど。
なので、ぱんちゃんに月曜日〜金曜日に
メールを下さっても返信は帰宅してから
となりまつ。
申し訳ありませんが、会社で禁止
されている以上はどうにもなりませんので、
ご了承くださいまし。ｍ(_　_)ｍ

ちなみに、この会社、更衣室もなければ
コートを掛けるラックもない。
だからみんなコートは椅子に
ひっかけています。
ダウンコートはまだしも、さすがに
カシミヤは無いだろうけどコートは
型崩れしちゃうと思いまつ。
ちょっとこれはないよね〜。

と、思いつつ３日目は何もすることが無いまま
終了しますた。
後で一緒にスタートした派遣の子達に
「今日、どうでした？」と聞くと、
皆同じ仕事内容だったみたい。

ただ、終業時間２時間前くらいに
都道府県の区役所に提出する書類の
ホチキス止めの仕事がありますた。
ま、雑用ですね。

「ぱんちゃん、結構事務的作業慣れてるっぽい」

と言われますた。
ええ、８年いた富＊通のＯＢ会はそんな
仕事もとても多かったっす。

って感じ。

ただ、給料についてはまぁ知識が
付くだろうけど、専用システムＯｎｌｙでの
仕事は通常のＥｘｃｅｌやＷｏｒｄなどの
スキルは忘れちゃうと思うし、スキルアップは
無理だと思いまつ。
Ｗｏｒｄは一般家庭でも使う事がありまつが
Ｅｘｃｅｌはまずないですから。

だからこの会社を辞めて別の一般企業に
就職したい、あるいは派遣で仕事がしたいと
思っても逆にスキルが衰退しているが故に
難しいと思いまつ。
早々に別の仕事に転換しないとドツボに嵌って
しまうと思う。

ああ、色々な人に聞いたんだけど、
テンプスタッフに登録している方は
ＲＳにも登録している方多く、
ぱんちゃんはテンプスタッフには登録は
してないでつが、テンプは良くないという
人もいればＲＳは良くないという人もいて
様々ですた。
因みにＲＳは社内選考が厳しいんだそうな。
そして以外に営業と企業との関係が良好なので
仕事も「ＲＳなら・・・」ということで
依頼が来るようですね。
その分、社内選考を厳しくして「この人ダメだわ」
って言われないようにしているらしい。
それは一緒にスタートしたＲＳから来た
ぱんちゃんと同年代の女性から伺いますた。
彼女はＲＳからの仕事は久しぶりで、
テンプでずっと仕事をしていたらしい。

あ。

小さい派遣会社以外はこの会社のソフトを
インストールしているんだそうで、
打刻をしない会社なのでネットで申請を
勤務表を申請していまつ。
派遣の仕事ぶりも４月から社員同様管理するようで
どの会社１人で何分時間をかけているかを管理
するようです。
１人で時間を掛けすぎると課長に注意が行くそうな。
そこまで管理するなら社員にすればいいのに
それはしないで派遣で長く働いてもらうなんて
凄い考えだよね。
社員並みに仕事をしているのに。

　驚いたのはその派遣スタッフには男性も多いと
いうこと。
派遣って女性が多いというイメージがありまつが、
男性でまだ２０代後半くらいなのに派遣で仕事とは。
仕事も覚えて責任ある仕事をしているんだろうけど
早々に社員として雇ってもらえる企業を探したほうが
良いと思う。
いずれ結婚して家庭を持つのに安定していない
立場というのは嫁も絶対に働いて貰って子どもは
ちょっと無理・・・なんてなりかねないですし。
これには本当に驚いたです。。。