初日はまず、ＲＳから来た派遣スタッフさんが
５人いますた。
本日は１５名が就業なんだそうな。
・・・多いね。
今就業中の方がいるらしく、良く週あたりに
１名来ることになっているとか。

　本来、派遣会社に登録するには、
学校出たての社会経験のない人は
登録することが出来ません。
でも、数年前から正社員をなくして
派遣社員で仕事を賄おう・・・
つまりは人件費を抑えようとする企業が
大変多くなって、大学生が就職難民となって
フリーターやアルバイトになる子が
多くなりました。
そういった子は地方から出て来た子など
親の仕送りも無くなりますし、家賃などの
生活費を切り詰めるために国民年金に
加入しない子も多かったんです。
事実、ぱんちゃんの従姉妹もそうですた。
「派遣」については国としてもバブルが弾けて
倒産する会社が続出した時に派遣法を改正して
働く人を増やそうとしますた。
・・・結果、結局は正社員よりも派遣社員を
更に使うようになったとぱんちゃんは思います。
故に国は「年齢」「性別」は指定しては
ならないと派遣法に入れますた。

例えば、企業側は

「若い女の子を頼むよ」とか、
「この間の子、また頼むよ」とか、

派遣会社側に言ってはならないということ。
ところが企業側はこれだけ就職難民が
いるわけですから選り取り見取りなんですよ、
若い子に変えようと思えばいくらでもいるので
わざわざ「若い子頼むよ」なんて言わなくても
来るんです。
これじゃあ全く雇用改善にはなりませんので
国としては「３年経ったら社員化へすること」
というような法律を作りました。
派遣法が１年単位くらいでコロコロ変わって
いたのがその証拠です。
でも、実際は「社員化」を導入したことによって
人件費を削減するために企業は年金がまだ
支給されるまでに１０年〜１５年はある正社員を
会社都合の解雇するところが急増。
日＊、富＊通、パ＊ソニック、ソ＊ーなどが
良い例です。

　さて。
今回、ＲＳからはとても若い子が３名
いますた。
どうみてもスーツはリクルートスーツでつ。
こういう若い子は「就職支援」という事で
派遣会社が引き受けています。
恐らく派遣法が改正したからだと思いまつ。
実際、ぱんちゃんの隣に座っていた子は
以前はデータ入力の派遣の仕事をしていた
そうだけれど、大学を去年卒業した子だ
そうな。
そして残りの２人はぱんちゃんともう１人、
同じくらいの主婦の方でつ。
お子さんがいないんだそうな。
人と群れるのが余り好きじゃないサラっとした
性格の大人の女性という感じです。
お洒落か・・・というとそうでもないかな。
でも、ご自宅は遠くて、湘南だと言ってますた。
電車に乗るだけで１時間１０分とか言って
たので、通勤時間としては１時間半は
かかるんじゃないかな・・・。

その他、テンプスタッフさんなどが多く、
残りは大体２名とか１名での派遣会社さんから
の派遣さんですた。
全体的には４０代半ばくらいの方も多く
来ておりますた。
結構、通勤には不便かな・・・というような
ところからの方が多い。
例えば横浜市にお住まいとはいえ、
相鉄線を乗る方は横浜乗り換えですし、
横浜乗り換えと言っても、相鉄線から
ＪＲへの改札口は歩きますよ、結構。
駅の中ですけど。
スッゴイ通勤の人だし、５分近く
かかるんじゃないかな。

１日目は午前中は写真撮影と指紋登録。
給与計算業務は法令付随業務なので、
一般の派遣事務とは違い、継続を繰り返して
３年までという枠がありません。
だから１０年働いている派遣の方も多いとか。
実はこの会社は会社在籍の人数の半分以上が
派遣スタッフです。
指紋登録というのは、給与業務なので
超個人情報を扱いますので（これが漏れると
先物取引などのターゲットになりますので）
非常にセキュリティーが厳しい。
そのため、指紋で管理するんでつ。

ところが！

ぱんちゃん、どうやっても指３本の指紋
登録が出来ません。
指紋を機械が読み取らないのでつ。
結局、採れないままで次の人へ。
どうして読み取らないのかは
判らないけど、どうもぱんちゃんの
指紋は溝が浅くて機械が読み取らないん
だろうということですた。
今後、指紋認証の登録をするかどうかは
未定でつ。

写真はＩＤカードとは別に名札を付けます。
ぱんちゃんがお世話になっていた富＊通は
グループ会社も同じで、ＩＤカードで
勤怠の打刻、社内システムを使用する際に
ＩＤカードを差し込んでＩＣチップの情報を
読み取って行いますし、事務所の入退出も
ＩＤカードで行います。
１枚でなんでも出来るので、ＩＤカードは
カードそのものに本人の顔写真（カードの
半分を写真で占めます）、社名、派遣は
事業所名が入り、名前（漢字・ローマ字）が
入りまつ。
ところがこの会社は入退出で必要に
なりまつが、業務では必要ないでつ。
ただし、１つだけどの部門も業務で
そのＩＤカードがないと業務にならない
事がありまつが。
なので、カードの前にラミカードにした
総括が作ってくれる自作の名札を一緒に入れ
見えるようにしていまつ。
会社のビル自体は自社ビルじゃないので、
飛び込み営業とか平気で入って来れるので
名札を付けてい居ない人は必ず
「どなたに御用ですか？」
と声を掛けるようにしておりまつ。
やっぱり、マンションのロックシステムと
同じで前の人にくっついて入ろうとすれば
事務所内に入れるからでつ。

午後からはちょっとしたガイダンス+説明
とかがありますた。
社会経験がない若い子もいますので、
当然セキュリティー教育の基本も話がある
わけでつ。

例えば、

トイレやコピーなどで席を立つ時は
隣の人にも見えないように書類を
裏返しにして席を立つ。
両面印刷は机の引き出しにしまうなどを
してから離籍して下さい。

とかね。
これは一般常識ですけども・・・。
結構、時間が余っちゃって午前中も午後も
おしゃべりの時間が多かったでつ。
朝、各部署に回って派遣会社名と氏名を
名乗っての挨拶回りはありますた。

２日目もガイダンスで会議室にて行われ、
システムについてのお話ですた。
締めがいつなのかとか、どういうシステムを
使うのかとかね。
３月末まではドトールのカップ式の飲み物が
無料で飲めるんだそうな。
あるのは、プレミアム・コーヒー、
カフェ・オレ、ミルクティー、抹茶オレなど。
３月からは有料になるのか撤去なのかは
わかりまてん。
取り敢えず〆日に近いので各課では戦場の
ような忙しさ。

３日目からは各課に朝から行きますが、
夕方に各課に誰が行くのかという配属先の
発表があり、各課に行って自分の席を教えて
貰うという感じで２日目が終わりますた。