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普通の日記

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2005年08月28日(日)
O人事

部下は上司を選べないって言うけど今日ほど馬鹿らしいと思ったことはないかも。
ただでさえ連日の出勤で疲れてるのに何だかなぁって思っちゃう。
そもそも今は職場存亡の危機だから通常の部署の垣根を取り払って大きな仕組みの中で動いてる。
もちろん現部署あってのプロジェクト。
4月の異動でここに関わりを持つことになった私には
何もかもが新鮮なんだけど改めて某部長には幻滅させられたって。
まさに噂通りって言うか噂以上って言うか。
そもそもの発端は4月に採用されたばかりのCの行動。
4月採用だから今回のプロジェクトだけじゃなくどの場にあっても最末端。
でも自分に利益を促すと思われる人の顔色だけは窺うけど私達の意見には耳も貸さない。
自分の部署長である某部長に気に入られるような行動ったら半端じゃない。
プロジェクトで部署体制は解体されてるはずなのにとにかく某部長一辺倒。
何をするにも某のご機嫌を取ってるから私達と歩調を合わせることなんか全く。
最末端だから最末端なりに1番に部屋に来て鍵を開けるとか電話番をするとか
あるいは他の後輩達がしてるように珈琲を入れたりお茶汲みをしたりって色々仕事があるんだけど
Cって某部長の庇護の下にあるからなのかそういう雑務には全く関心を示さない。
もちろん交代でご飯に行って他の人の迷惑を最小限になんて考えることもなく。
同じフロアの別の部屋のお友達と喋る余裕はあっても肝心の場所には姿を現さないし。
時折姿を見せてもとにかく男の人の顔色を窺うだけでいい加減にしろよ〜って感じ。
そもそも某部長の日頃の対応がCを増長させる原因なんだろうけど。
でも少しでも私と関わったわけだから影でコソコソ言ってるだけじゃなく直接教えて差し上げたい。
某部長の下では指導体制がなってないからわずか4ヶ月でこんな横柄な人種になっちゃったんだろうし。
って思ってCに一言申し上げたんだけど運悪く某部長に聞かれちゃったんだよねぇ。
Cに反省を促すまでもなく某部長から発せられた言葉は「オレの部下だから」
俺の部下だから人との調和を乱して何をやってもいいってわけか。
これじゃ有能な新人でも勘違いして別の方向に進んじゃうわけだよなー。
私なんかCにとって有益じゃないから今日の忠告だって無視されちゃうんだろうけど
こういう上司に当たると某人事って言いたくなっちゃうよなぁって思っちゃった。
某部長と日頃から直接関わってる先輩に聞いてみたけど呆れてるって言うかストレスで病気になりそうって。
Cの将来を考えたら某部長とは離れた方がいいことは確実。
で、私と同期女史がいた時にCが電話に出たんだけど
私と同期女史じゃ話しにならないと思われたのか別のグループの人に電話を回してた〜。
もちろん注意はしたけれどそこまで馬鹿にされてるのかな。
まだまだネタを提供してくれちゃいそうなCと某の2人の動向からは目が離せません。。。