いい加減。
社保庁のこと責められず。
肉のこともね。
結局、サラリーマンという、労働と報酬の対価が見直されない限りは、この手抜きはずっと続くでしょう。

うちの会社の社長やら部長が、４０以上の独身者に向かって、「さっさと結婚して子どもを作って日本の社会の貢献しろ」と会議で行ったそうな。

っつか

大きなお世話

その前に、安心して子どもを育てられる環境を整備できるような給料よこせ。
福利厚生をよこせ。
そっちが先だ。

どうも、おいらは今の会社に置いて、この年齢で小さい子を育てているモデルになっているみたいね。
おいらが実験台になって、どこまでやれるかを部長は一挙手一投足を見ている機がする。
異様に所長が「休んでもいいよ」という言葉を発するのも気になる。
でも、体制としてできていない以上、それは受けてはいけない。
何かのときに、それが口実になるからだ。
体制としてできるまでの試金石。
それがおいらかも。