今日同僚が、マスクをして出勤してきた

「もう花粉症〜？」などと聞いたら
「ん〜、なんだかおたふく風邪引いちゃったようなかんじなの〜
ほら、この変すごく腫れてるでしょ〜」と。

「でも、もう君○才なんだし（←失礼）、今更おたふく風邪もないんじゃない？」
「とりあえず診療所行って来るわ〜」と彼女。



診断結果は、本当におたふく風邪でした。
うっそ〜ん。
なんか成人してから引くおたふく風邪ってすごく辛いって聞くけど、どうなんだろう。

「とりあえず、早く帰りなよ」ってみんなで言っても、ここまではしなくちゃならないから〜！ってふらふらになりながら仕事してた。
さらに土日じゃ誰も出てこないだろうから、って土日出勤宣言までしてた。

風邪引いてるんだから、仕事のこと忘れたらいいのに〜と言いたかったが、その子が抱えてる仕事って一体誰が引き継げるんだろう・・・。
ましてやおいらも来週から長期休暇をとるため仕事も最悪状態になってるで手伝うとは言えないし・・・。
来月だったら手伝えたんだけどね・・・


っていうか、風邪で1週間くらいドクターストップ診断書まで出てる子をそこまで働かせる環境ってどうよ！って感じです。


わざと何も知らない課長の前で、土日出勤するらしいよ、あの子って言ってやったのに、ぜんぜん知らん顔。
まったく・・・。何か体制とれとか言えよな〜。