Ｒ女王様の秘密のお部屋...Dr.Ｒ

　

　

∧

ひとを叱るということ - 2004年08月12日(木)

突然ですが、わたくし、今、モーレツに怒ってます。

何て言うか、相当、アッタマ来てます。
※表現が古めかしいのが我ながら何とも言えませんな




↑投票ボタンも毒吐きモードですけど何か？














こーゆーヒトに限って、頼みもせんのにやたら後輩の育成とやらをやりたがるので困るんですが。

先輩なので、それはいくらか経験年数の多いひとな訳で、我々１年目のぺーぺーとは天と地の差。こっちがいくら学生時代に勉強していようと（※私はしてないですけどね）、経験のある相手には敵いまへん。
てな訳で、基本的に先輩は無条件で尊敬する素直な私ですが。

何かよく分からないところで怒り出し、


直接知らない相手も含め、一絡げに貶し、




『どこの科もあんたらの悪口言ってるよ？●●科の☆☆先生なんて”口も訊きたくない”って言ってたし』


挙げ句の果てには

『私は今、いろんな人からすっごいデキるって言われてるけど、それは苦しい時期が長かったからだし』


…あ、そ、そうでしたか。
すいません。私はお世辞で言っちゃってました（苦笑）。

って言うか、そう言って先生が私の同期を捕まえてぐだぐだ叱りつけていた間に私は先生のミスのとばっちりを受けて後始末に奔走してたんですけども（ね。デキる人ってのはあんな変なことしないですよね。つーかわざわざ自分で言わないでしょ。デキるって。）。

それに許せないのは、他人の言葉を借りてひとを操作しようとすること。

電車の中で周囲の迷惑を顧みず騒ぐ子供に、心ある大人が注意したとき

『ほら、怒られちゃうからやめなさい』

という叱り（？）方をするアホな母親と寸分違わないですよ。

この発言で各科と研修医の関係が悪くなるとか想像もしないんでしょうか。

いやぁもう今日は怒りのあまり鼻血でちゃった♡

人を叱るなら―――
（１）対象となることを明確に
（２）自分の言葉で（人の所為にしてはいけない）
（３）尾を引かず

いつか私にも後輩を育てる時が来るでしょう。
そのときに気を付けていたいこと。覚えておかなくては。


...

∨




My追加

　

　

　

　

INDEX
past 　will

Mail