ふすまのおく
細々、ぼそぼそ書いてます。

2015年12月28日(月)

勤務している会社の正規労働者と非正規労働者の間には埋まらない溝がある。
表立ってもめるとかではなく、違う立場の者に対してお互い愚痴りあうという感じ。

私はやはり片方の立場でしか物を見ることができないが、
私にも、どの立場の人にも、何か傲りがあるように思える。

休みが多いのは仕方がない、でもそれで会社の飲み会は皆勤とかって何なんだろう。
それを「休みすぎなんじゃないか」って言うから反発を買うんだけど、何なんだろう。

休むのも時短勤務も仕方ないが、休んでもしっかり働いて賃金なりの成果出してよ。
無駄話が長くてうるさいとか注意されている場合じゃないでしょうよ。
話がうるさくてもちゃんと手は動いてるとかいうけど、結果的に周りの手が止まってるよ。

休みすぎとか短絡的なこと言うんじゃなくてその背景までしっかり見てよ。
都合のいい時だけ外野から口をはさむくせにそういうことは直接言わないんだね。
あとね、人にも物にもどちらに対しても浅ましいんだよ、働いてほしきゃ賃金だせよ。

って絶対言えない。


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襖 [MAIL]