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不満 - 2004年06月20日(日)
今日の議題は不足（いわゆる不満）について。
5人で話し合う、というかほぼ雑談。
まずはじめにチェックシートを受け取り、強く不満を感じるケースにチェックする。
チェックしたものをあげると、
・上司から1度に多数の仕事を任される。
自分のペースを崩されるのがイヤ。
・会社で会議の時間が長い
時間の無駄としか思えない。
・自席に他人が座る
どけなんて言えないし。
・あいさつしたのに無視される
普通ないけど、思ってしまうだろうなあ。
・ウインカーなしの割り込み
交通マナーの悪い人って頭に来る。
あと自分で感じるのは、
・自分が発注した依頼事項の期日を守られないこと
不満を感じるのは仕方ないけど、いかにそれに感情的にとらわれないか。
なんか自分で工夫できるところがあって、それをすればいい。
ひとは誰もがどこかに不満を感じているということが分った。
どうそれに対処するか。
きっと不満には原因がある。そこをつきつめていけば対処する方法はある。
だから不満が出てくれば、客観的にどうしてなんだろうと考えることで、けっこうフラットな気持ちになれるのではないか。
ということを考えたりはするのだが、実際はほとんど発言していないので、あとで、「もっとしゃべって下さいよ」といわれた。
わかっちゃいるけど。
できそうな目標を作ってそこから始めないといけないと言うことも分っている。
とりあえず、簡単に達成できる目標を持とうと思う。
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