女性であれば想像が付くと思うが、女性の人間関係は難しいのだ。
特に急速な人間の入れ替わりは派閥の温床になりかねない。
こちらはどうでもいいのだが、相手に嫌われるものは仕様がない。
だがなぁ。私に対する態度は仕方がないと思っているからいいのだが、
新しく入ってきた人を露骨に無視するのはどうなのか。
何とかしないとねぇ。と、私と並ぶ古参の女性社員と話合いなど。
そこへ私の上司たるハゲ取締役が。
私はハゲ取締役に訊かねばならぬことがあったのである。
人事関係の会議があった本日。昇格人事を知っておかねばならぬ。
名刺の注文やら人件費の計算やらで必要だからなぁ。
何やらいいにくそうにしているハゲ取締役の表情をみて、
大体内容が判ってしまった。そして案の定であった。
私の昇格は見送りで、後輩のＮ君が昇格するそうである。
Ｎ君が昇格するのは一向に構わない。仕事量も内容も昇格に値するだろう。
だからといって彼の部下になれといわれるのはなぁ。
まだ私の方が教えることが多いのに。上司に指導は出来ません。
何より昇格の主な理由が、彼が院卒だからってのはどうなのか。
同期も皆昇格して、私だけそれか？私の仕事はそんなに価値がないのか？
そう思ったときには既に口を付いて出ていた。
「それでは法人税の申告が終わったら辞めさせていただきます」
その後は１時間半近くも色々と引止めを受けていたが、気持ちは変わらず。
ただ会議でもかばってくれたらしいハゲ取締役の顔を立てて、
今月一杯は考えておきますとは言ったけれど。
私の仕事に価値がないと思うなら、居なくてもやって行けるのだろうし。
上場準備の一番大変な時期に辞めてやる！居なくなってから思い知れ。
経理の人間は怒らせると怖いのよ。うふふふふ。
