昨日、面談が二本あった。

一つは、わしの働く会社の長。
もう一つは職場の長である。

先ず会社の長との面談。
１対５で（長１対部下５）面談スタート。
やれ会社の問題点だの、あの人はああでこの人はこうで・・・

程なく話題が途切れてみたり。

問題点として
個人レベルの権限でモノを考えないように、とか。
受付すると言う事は、会社が受け付けている事、とか。

まぁ、当たり前だな（ぉ


続いて、職場の長。
わしの仕事ぶりの評価を頂く。
いつも自分が思っているより評価してくれる。
みんなにそう言ってるのは、周知の事実としても、なんだかこそばゆいもの。

職場の問題点について話す。
見解は同じ、立場は全然違う。

あんたが直すところじゃないか？とツッコミの一つでも入れられたらどんなに愉快だろう、と思うけど、そこまで根性ないので無理（超爆）


面談を終えて。
上の考えている事は遠く、わしの考えてる事は足下。
目線が合う事はなかなかないなぁ、と。

ああ、会社ってなかなか面倒かも（ぉ