なんか今週はえらく疲れた。
いつからこんな疲れやすくなったかな。
早く水泳練習しにいかないとだめだな。

ボスが出張中に、（わざわざ休日出勤してまで車に積んだ）カンパニーアパートの電子レンジとTVを、オフィスまで運んでおくように言われていた。
と、いっても「誰か男性社員に頼むように」と念を押されて。

私は力仕事だからって、誰か男性社員に内線電話して「重いものがあるんで手伝ってくださ〜い（はあと）」なんて言うのは好きじゃない。
し、そんなこと言っている間に自分でなんとか運んじゃったほうが楽だ。

出張から帰ってきたボスに
「で、誰があれやってくれたの？」と聞かれて
「自分でカート使ってやりました」と答えると
「男性社員が何百人もいるのに、なんで頼まなかったの〜？」と呆れられた。
アメリカ人から見ると、女が一人で力仕事してるなんておかしいんだろうか？

使っている旅行代理店が、チケット関係で多々ミスをするので冷や汗モノ。
前のボスは何せ交渉事が好きな人だったから、そういうトラブルはむしろ好んで
「ん？何かもめてる？俺がネゴしたる！！（←口癖）」
と電話を取られるくらいだった。
が、今のボスは外国人だし非常に几帳面な性格なので、一つでも大きなミスをしたら命取り。
通路側希望で出しているのに、３席中２席がばっちり窓側だったのに気づいて青くなったよ。

それにしても派遣社員の立場ってビミョー。
ITの担当から「アルバイト」と書かれて、まあ立場的には似たようなものなんだけど、アルバイトはないよなーと思った。
至らない点も多々あるかと思うが、いくら引継ぎをしたからって、二ヶ月目の派遣社員に、社内の風習的な部分まで、１０年会社にいる秘書と全く同じことを求めないでよね〜。と思うことも。
主にボス以外の人なんだけど、説明してくれたら、なんでもやろうとは思っている。
でも１を説明しただけで、１０気を効かせろというのは今の時点では無理な話だ。
その上「アルバイト」では、待遇と要求がかけ離れている。
ボスはもう少し理解してくれているが、派遣社員は割り切ることも必要だな。

というか、当初は期間限定だし、定時上がりでばりばり割り切ってやろうと思っていたのに