ちょっと最近お疲れ気味です。(最近じゃねえだろうって突っ込みはナシね)

あたしは昔から、グループの中心と言うよりは外側から全体を見渡して、人と人との緩衝材になるところがあって、自分でも損な役回りだとは思うのですが、こればっかりは避けられないようで。
そもそも中心になっていくリーダーシップが取れないからいけないわけで、あたしに足りないのはそこんところだよなあ、とつくづく思うわけですが。

最近やってきた、新人のスズキ君(仮称)は１８のピチピチの男の子なんですが、あたし的にはものすごく良い子だと思うのですよ。素直だし、根性あるし。
できたらかわいがって手取り足取りいろんなことを教えてあげたい･･･もとい、きちんと育てていきたい人材なのですが、古株のＫ嬢があーでもないこーでもないと難癖をつけ、まあ、言ってることは間違ってはいないのですが、おまえ、もっとほかにも言い方はあるだろう、って言うキツさで。
大体において、そういった人の常で、自分の至らない点は思いっきり棚に上げて人の揚げ足取りに専念する、って言う。

一応、間違ったことは言ってないから、途中口をはさむことはしないのだけど、後からついついフォローを入れてしまいます。

｢言い方はキツいけど、言ってることは間違ってないからね」

その後やんわりとした言い方に変えて改めるべき点を指摘しておく、と言う、実にまだるっこしいことをしているのだけど。

｢大丈夫？｣

｢ハイ！大丈夫です｣


同僚のＹさんも昨日はケチョンケチョンにやられて、激しく落ち込んでいるのが伝わってきたので、必死にフォロー入れたり。

｢あんなの気にすることないよ。大事なことだけ聞いておいて後は聞き流してればいいんだからさ｣

｢わかったわ。ありがと♪｣



って、人のフォローに回るほど自身は余裕ないんだけどサー。

つか、ものすごくいい人っぽい？
ああ、だから腹黒いと言われるのか。(汗

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