今日、職場にでてみると、出勤者は４名でした。９名中４名。
土曜日当番ってのが、毎月、４人のチームと５人のチームとに別れていて、
まあ、２ヶ月のうち１ヶ月は土曜に出勤するわけで・・・。
物静かな事務所が、もの凄く気に入ってしまった。
１時間もしないうちに出かけていったわけだけど、途中で所長とお茶しながら話す機会があった。

「のびぃ、どう思う？、うちの事務所？」
いきなりの質問がこれだった。
「う〜ん・・・、可もなく不可もなく・・・」
「この前もそういっていたよな」
「ええ、僕が以前いた堺より時間が倍くらい遅く回っている感じがします」
「そうか・・・、やっぱりな・・・」
所長も気がついているようで・・・。
売り上げのあるお店も多い、新天地ではありますが（なぜか、のびぃの担当店は平均売り上げは低いですが）、
予算には一番いってないんですよね、関西のたくさんある営業所の中で。
「改革しなきゃダメなんだよ！」
興奮する所長、笑うわけには行かないのびぃ。
（また頭に血が上ってるよ・・・、ズラがとれちゃうぞ・・・）

まあ、要約すると、お店との間に、危機感を持てない営業が多いと、所長はお嘆きのようで、
お店を改革するにはもちろんだが、営業自身が改革されてないといけないわけで・・・。
「なれ合い集団になっているんだよ、お店も、営業もな」
「そうでしょうね・・・」
「オレはここ数日、わざと朝は直行してるんだ」
「そうでしたね、そういや・・・」
「朝のまったりした風景見たくないんだよ」
「あ〜、確かにね。僕もあまり好きではありません」
うちの営業所、なぜ？って感じに、朝はのんびりムード。
さらに、オールドミス？って感じになりそうなおばちゃん庶務さんが、コーヒーメーカーでコーヒー入れてくれるんです。
最初、ビックリしましたよ。
「はぁ〜？、なにこれ？」って感じでしたからね。
でもね、それはそれで・・・。
飲めばおいしいからいいんでしょうけどね、そういう問題じゃないってのもあるわけで・・・。
朝にお店に行くことも必要だったりすると思うんだけどね、
まあ、のびぃ、ここ数年そうしていましたからね、かなりギャップです。
夜も、別にみんなが帰ってきてまったりするのもいいのかもしれませんけどね、
なんだかあまり好きになれないね。
一種のいい意味での緊迫感とかが希薄で、お店のことは川の向こうのことのように見えているのか？って感じもして。
「まあ、おまえがガンガンイメージ改革といわんばかりに動いてくれや！」っていわれてしまい・・・。
まあ、頑張りますよ、いわれなくてもね、評価してもらわないといけませんからね、思いっきりアピールしますよ！

所長と同行して、お店に入り、「店長、こんにちは」っていいながら、事務所でジャケット脱いだら、
「わかった、のびぃ、おまえに任せたぞ！」って所長は突然言い出した。
「えええ？？？、何がですか？？？」
「ジャケット脱ぐよなぁ〜、そうだよな〜」
「汚れるのいやですからね・・・」っていいながら腕まくりを始めたら、
「そうだよ、そうだよ、それなんだよ・・・」
「え？、これですか？」って腕まくりをやめてみると、
「そうなんだよ、こうでなくっちゃダメなんだよぉ〜」だってさ。
みんな、するでしょ？って感じだけど、まあ、この程度で驚かれるとすれば、本気で意識改革しないといけないのかな？
まあ、とりあえず、頑張りますわ・・・。久しぶりにエンジンがかかってきた気がする・・・。
フィールドプレイ（どんなプレイ？なんて変な想像はするな！）が大好き、のびぃです。
売り場を大きくかき回して、顧客視点に基づいた売り場を作ることにしよう！
今日からすでに売り場を動かしまくって身体がすでに痛くなり始めています。

ああ、今日、おいしいごはんを昼に食べました。
カレーなんですけどね、これが見たら、たまらん！ってくらいに旨いんです。
是非、大阪市内をお仕事で回っている方には行ってもらいたいですね。
１１時開店で、１２時３０分にはこのメニューはなくなります、おおかた。
他のカレーはまだそのあとも大丈夫ですけどね。



何が乗っかっているかわかりますか？？？