職を失った人に対して、
「心配することないわ。あなただったら、
　すぐに次の仕事だって見つかるはずよ」
といったところで、ありがたみなど感じられません。

あるいは
「これは、あなたにとってよかったかもしれないわ。
　捨てる神あれば拾う神あり、というじゃない」
なんて言ったら、不謹慎きわまりないことです。
誰も当事者の恐怖心やその失態に対する痛みなど、
わかるはずはないのですから。

「わたしは靴がなくて泣いていたけれど、
　そこに足のない人がきて、泣くのをやめたわ」という、
下を見ればキリがないという比喩話を聞いた方もいるでしょう。
これも何の慰めにもならないのです。
そんな慰めは滑稽なだけです。

人が陥っている不幸な気持ちやその状況のために、
あなたやわたしができることといったら、「愚痴」を
聞いて、気持ちを正当化してあげることだけ。
他にできることは、何もないのです。


出典元 「彼からふたたび愛される方法」
おすすめ度 ５
著者名 エレン クレイドマン


誰かが落ち込んでいるとき、慰めてあげよう、
元気づけてあげようと、こちらは善意で思う。
そして、いろんな話をしたり、ことばをかけたりする。
その好意や行為は尊いことだけれど、
相手にとって、それがありがたいことか、
役に立ったのかは、本当にはわからない。

ややもすると、余計なお世話になったり、
「そんなことだからダメなんだよ、もっとこうしないと…」
などと、やり方を押しつけてしまって、
かえって、落ち込ませてしまうこともある。

自分が落ち込んでいるときに、どうしてほしいか、
どんなことばをかけてもらいたいか、逆に、
どんなことばは言ってほしくないか、
振り返ってみるとわかると思う。

ただ耳を傾けて、辛い気持ちを聞いてもらえたら、
受け止めてくれたら、それで十分かもしれない…
まずは、相手の気持ちに耳を傾けること…
そんなことを、忘れないようにしたい。
そして、その後で、何か自分にできることはないか、
聞いていきたい。