| 2008年11月05日(水) |
■いかに「やらされ感」をとりのぞき、仕事に自発的に関わっていくか |
どんな仕事も自分が積極的に関わり合っている限りは
楽しいものであり、なんでこんなことをやらされるんだ、
イヤだなぁと思ってやる限り、苦痛にしか感じられない。
自分が仕事を支配しているのか、仕事に服従しているかで、
同じことをやってもまったく気分が違ってくるのだ。
上司からやれといわれてやるのと、
自分から進んでやるのとでは気分だけでなく、
その生産性も効率も全然異なってくるのである。
「やらされ感」をもってやっている限り、
仕事は苦役の範囲を出ないのだ。（略）
いかに「やらされ感」をとりのぞき、
仕事に自発的に関わっていくか。
それが意欲を生み、仕事に楽しみを発見するきっかけとなる。
はじめから楽しい仕事などない。
自分で仕事を楽しくするかどうか、なのである。
出典元 「やる気 やるチャンス やる力」
おすすめ度 3.5
著者名 高原 慶一朗
「やらされ感」や「イヤだなぁ、これをやるのは…」
と、仕事の最初に感じてしまうと、
どうしても、やる気が失せて、
その仕事に気を入れてやることができなくなる。
とても楽しさなど感じられない気持ちになる。
その思いが続くと、仕事全体、仕事そのものが
つまらなくなり、どうでもいいやと思ってくるので、
この「やらされ感」や「イヤだなぁ、これをやるのは…」
という思いを切り替えていかないと、辛いことになる。
少なくても、今の場所で、今の仕事を、
そのまま続けてやっていくのなら、なおのこと。
何とかして、その思いを
「自らしたい」「これをやるのは楽しい」と
思うようにしていきたいものだが、そうはいっても…
なかなかそんなふうに切り替えするのは難しいものだ。
しかし、そんな仕事も、
「いっちょやって、あっと言わせてやるか」
「だったら、完璧にやってやるか」
と、自分を奮い立たせ、元気づけたり、
「何時まで仕上げるか」「こんなふうにやってやろう」
と、自分なりの目標を立て直すことで、
その仕事との関わりを変えていくことはできる。
その仕事をしていかねばならないのなら、
なんとか、楽しいものにしていきたいものである。
■今日のおすすめ本 ↓
「やりたいをやるに変えるコーチング」
平野 圭子著
おすすめ度 4
その著者が使っているコーチングツール、
例えば
「自分がわかる１１のツール」
「やりたいことをやるに変える１５のツール」
などを紹介しており、そのツールの使い方、成功談などが書かれています。
チェック形式のわかりやすく使いやすいツールが多いので
やる気になります。ぜひ、お試しを。
自分で自分をコーチングしてみてはいかがでしょう。
■「ぼちぼち日記」↓
「日本の秋の花といえば…これですね。」
日本の秋の花の紹介。
いろいろと工夫しているね〜
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