しがないコンビニ店員事情。
御好評頂きまして記念すべき第59回目は暴かれしオーナーの本性を綴りたいと思います。
間違い探しとしては
1.別に特に好評と言う訳ではない。
2.59回もやっていない………筈。自信持てやそこくらいはぁあ！
3.本性なんてそんなもんおれが知りたい(面白そうだから)。
4.でもそんなもの知ってしまったら悪即斬で滅されているんじゃなかろうか(用途が違います)。

そんなこんなで何回目かはいざ知らず(数える価値も無い)上がり作業について。
相変わらず別店舗や他店ではどうなんだか知りませんので説明から。シフトを終える際の清掃チェック、例えば店内外のゴミ箱の様子やトイレの掃除、備品整理なんかが該当します。
基本といえばそうなんですが昼間に一人社員の方が加わってからより細かく、より厳しくチェックされる事になり、自分としては割と当たり前の事しかその方は言っていないのでなんとも思っていないのですが主婦の方々からは色々文句も言われている可哀想なお方です。
そりゃどちらかといえばきっちりはっきりここからここまでびしっ！　というよりも何処となくそれとなくなぁなぁ、な方がやり易いですし実際コンビニの作業なんて其々を完璧にやるよりも両立してそれなりに出来ていた方がいいので多少の矛盾は生じているんですが。
さて自分のシフトというのは少し特殊みたいで、勿論個々のプライベートがありますから折り合いを持ってシフトは組まれているんですがそれでもこう、9時くらいから午前中の部の方が、13時くらいから午後の部の方が、そういう主な流れがありまして、その中にあって代打を頼まれたり延長を頼まれたりしていなくとも10時や11時に終えるというのが、ちょっとはみ出している。
いやそこはちゃんとオーナーに頼まれたからでありますが。曜日によって人数やいる人の仕事具合や仕事の量も多少ありますし、終わっていて欲しい仕事が残っている時に突然当日10時まで頼まれたりも多々。出来る範囲で請け負います。
しかしそうなると、上がり作業はいつやったらいいのだろうか。基本的には朝の部は9時まで、という区切りがありますからそこでやるべきなのか、しかし上がり作業なんだから上がる時にやるべきなのか、さる11時までの日悩み同じシフトのKさんに尋ねてみたところ後者の説に支持を持たれたので9時にやりませんでした。実際あまりゴミが溜まっていなかったのもあります。
しかしいざ11時になってみると後二時間で同じ作業をやる訳ですからトイレや備品整理は兎も角としてもゴミ捨てに関しては、寧ろ袋の無駄遣いにならないだろうか。相変わらず量は大して増えていません。
再び悩み今度は別の方に聞いてみたところ、どうせすぐやるんだからいいよと言われる。
んだけどどっちもやらないというのはまずいんじゃないだろうか？　今更9時に戻る事はドラえもんいないので出来ませんがどうなんだ？
悶々としていたらその社員に昇格した方からお叱りを受けてしまいました。どちらかでやっておかないと後のシフトの人に迷惑が掛かるだろうと。
大変御尤もであります。だから悩んでいたんですから。です、が。
なんかちょっと、自分不服なんですねー。筋違いではありませんが、忘れた訳でも丸投げした訳でも無いのに頭からその態で言われると思わず反発したくなります。過失は過失なので黙って聞いていますが。
多分、聞いた人が悪かったんだろう。いえパートの方々は全く悪くなく、この場合はクリンリネスに重点を置く社員本人に聞くべきだったと。でも若いあんちゃんなので無理(個人的理由か)。
矢張り個人レベルではなく全体を鑑みて9時にやるべきなんだろうか？　いまいち答えが出ないので明日辺り少しは話し易い社員にでも聞いてみようと思います。今日はどうしたんだ。今日は忘れたんだよ。