午前中に、某Ｈ営業所の所長から電話がかかってきた。
「給与明細が届いてないんだけど・・・」

え、そんなはずはない。だって本社からは２０日に届いてて、私は自分が２１・２２日と連休をもらってたから、休む前に各営業所に送っておかなきゃと思って２０日に宅配便で出した記憶がある。

もしかして他の営業所行きの宅配便に間違って入れたかな？と思って（実は過去に１度それをやっちまった事がある）全営業所に電話して聞いてみたけどないらしい。て事はやはりＨ営業所の分はＨ営業所宛の宅配便に入ってたはず。

運送会社に電話して確認してもらったら
「２１日の午前９時に受け取り、とこちらには入力されてますねぇ」
とおっしゃる。

しょうがないのでＨ営業所に電話して
「というわけなんで、もう１度確認してもらえますか？」
と言ってみた。

数１０分後。所長から電話がかかってきた。

「ごめん、届いてたよ」

あ、なーんだ、良かった〜・・・・・・と思ったが、次の言葉でちょっと固まった。

「でもさぁ、○○さん（←咲良の事）測定器の箱に一緒に書類をいれてたでしょう？だから”あ、測定器だったら今すぐ使うわけじゃないからいいや”と思って開けてなかったんだよね。他に書類が入ってるんなら『書類在中』とか一言書き添えといてほしかったなぁ。そしたらこんな事ないでしょ」




・・・・・・・・ちょっと待って？

確かに、測定器の箱に一緒に入れて送ったよ。

最初、他のダンボールに入れようとしたら、測定器が思いの外大きくて入らなかったんだよね。だから最初に業者さんから測定器が納品された時の箱に、クッション代わりに入れてあった発泡スチロールとかを出して、そこに書類を詰めて送ったの。

でも、業者さんから直送されたんならともかく、支社から営業所宛てに届いた荷物だよ？普通開けないか？

業者さんから直送だったんなら、測定器以外は入ってない事が明らかだからそれでもいいと思う。でも支社から送ってきてて、なおかつ１度開けてまた閉じてある事が一目瞭然の宅配便に、なんで他に何も入ってないと思うわけ？

ってか、何か急ぎの書類が入ってたらまずいからとりあえず開けてみようとは思わなかったのか？ダンボールの使い回しだとは思わなかったのか？

所長の言い分もわからなくはないんだけど・・・・・・そこまでこっちが面倒見てやらなきゃいけないの？っつーかそれは私の手落ちなの？

なんか腑に落ちない。