V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2020年11月20日(金) マザーハウスに学ぶいきいき社員育成法�イ笋蕕覆た佑麓犬�

ちゃんとやらない人には注意をして反省させることが大事。ちゃんとやらないことによるリスクを認識させ、数字を使い、ちゃんとやった時とやらなかった時の差を見える化し、やばいことに気づかせる。そして、どうするかを考えさせ、考えたことを報告させる。うまくできなかった人にもセカンドチャンスを与えることが重要。良い結果が出たら上司と部下でともに喜ぶことも大事。


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