うちの支店の米人スタッフ（男）の中の２人。どうしても馬が合わないのか、何か話せばすぐに言い合いを始める。お互いが全く譲らないので、毎日同じような繰り返し。

年齢は、Aは30歳くらいでもう1人のBは40歳くらい。
Aは、マイペースで仕事をするBの事を全くバカにしきっており、いくら年が上で経験があっても全く聞く耳をもたずに食いつく。BはBで、うちの会社に来てわずか数年のAにあれこれ言われて黙っちゃいない。今日なんか、お互いに叫び声を上げて、ののしりあっていた。

お前ら、いい年してアホか。

何度かお互いの言い分を聞いてみたのだけど、まるで子供のわがままのぶつけあい。どちらの主張が正しいとかそんなレベルでもない。低レベルすぎる。

この米人のどちらかと自分と２人きりになった時、彼らは必ずいかに自分が正当かを言って、日本人の自分を味方にしようとしてくる。

こんな時、決まってお互いにこう言うことにしている。「相手が叫んでも叫び返しちゃ駄目だよ。それじゃ、レベルが一緒だ。放っておきゃ、いいんだよ。」

「俺はアイツと違うんだから、いつだって冷静だよ。」奴らは決まってこう返してくる。

それでいて、やっぱりギャアギャアと2人の白人が真っ赤な顔して怒鳴りまくってる。今日は、たまりかねた日本人ボスが間に入って言い分を聞くと会議室に消えた。しばらくして、その３人が入った部屋からまた米人２人の怒鳴り声が聞こえてくる。

他の日本人駐在員と目が合った。「早く帰りたいよな、日本（笑）。」

この米人、結局似たもの同士の2人なんだろうな。
どちらも反省も後悔も無し。会社を出て数秒で全てを忘れ、翌日同じ事の繰り返し。正直、こんなのは日本ではお目にかからないから、どう対処していいのかも分からない。

君達、そのエネルギーを仕事に注げっての。

Kyosuke