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| 2003年08月12日(火) | ね、社長。 |
今時の会社ってタイムレコーダーなんて使うの？
うん、まぁ、使うのでしょう。
前の仕事場も使ってましたのでね。
でも、従業員が1000名程もいる会社で
そのお給料計算をタイムカードで
細かく計算するなんて、
それも、手作業で！
チラと説明を聞いて信じられなかった。
はぁ？
３０分単位？１５分単位？
それを、いちいち計算するの？
だから、数字は私苦手。
今日一日その計算で終わってしまった。
けど、たった３店舗終わっただけじゃん。。。
「慣れないと大変だけど、慣れてくると早く出来るようになるわよ」
スリーアミーゴスの一人は言ったけど、
こんなこと、疑問を持ちませんか？
大所帯の小さな会社。
新しい店舗を作る事ばかりに気を取られて
管理がややこやしくなっている事には気づいていても
見て見ぬ振りで本部のパートが負担を背負う。
こんなやり方はどこか間違っている。
もっと楽な方法があるんじゃないかな？
でも、くるくる代わる、店長＆パート。
人の使い方を考えれば、人の居つく場所になるんじゃない？
誰でも良いから雇え。では、いけない。
根本から間違っているのかもしれないよ。
こんな所でこそっと言っても仕方ないのですけどね。
ね、社長。
