10日ぶりの会社。
朝から同僚たちと「なかなかエンジンがかからないよね〜」とこぼしあう。



今日から新入社員数名が、わが部署に配属になった。
パリッとした紺色のリクルートスーツ姿が初々しい。


「私の隣の席に来た○○クンって、学部卒なんですって。
　どうしよう〜。私とまるまる10歳くらい年齢差があるの〜。
　話が全然合わないかも〜」と嘆く後輩のNちゃん。
それを言ったら私なぞ、どうしてくれよう。



朝礼で新入社員が「大学での専門とは違いますが、頑張ります」
という自己紹介をしていた。残念ながら、学生時代の専門や
自分の希望と、実際の配属とは相容れないことが多いのだよね。
私も入社以来ずっと、当初の希望とは全然違う仕事をしているし。



自分が心からやりたいと思える、好きな仕事に就くことができれば
それは幸せなことなんだろうけれど、他人(お客様や上司や同僚など)が
望んでいることを察知して、それをアウトプットとして結実する、
というのも悪いものではないよ。


その上で、少しづつ自分がやりたいことや楽しんでできる仕事を
見出したり、引き寄せたりできるようになれば、いいよね。
他人もHappy、自分もHappyってことだ。


…というスタンスでずっと仕事を続けている私は、実は
ウケねらいな性格なのかもしれない、
とふと思った(笑)。

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