昨日の夜は会社の飲み会でした。大学のOB会です。


今まで会社でいわゆる学閥というものを感じたことはないけれど、
それでも同じキャンパスで学んだ先輩後輩と集うのは、なかなか
よいものであると思う。


ちょうど夕方から歯医者の予約が入っていたので、1時間以上遅刻して
宴席に参加した。個室に案内されたときには、もうすでに皆さん
出来上がっていて、久しぶりに取り残されたシラフの人の気持ちを味わう。


私の隣には新入社員のSくん。さらにその隣に入社3年目のNくん。
二人が「ビールどうぞ」とか「料理取り分けますよ」とか、かわるがわる
世話を焼いてくれるので、大変気持ちよく飲み食いする。
若い子のお酌で飲むビールは実に美味しいなぁ(爆)。


「あっ、新人のSくんね。はじめまして。いろいろSくんの噂を
　聞いてるよ〜。でもどんな噂だったかは忘れちゃったけど」とか
シラフで暴言吐いてごめんね。えへへ。


しばらく歓談しているうちに、いつのまにか新人Sくんの
「ボク、今の仕事に向いてないと思うんですよね…」
という愚痴を聞いていた私。


そういえば入社間もない頃には、私もそんなことで悩んでいたよなぁ、
と思い返し、あれこれアドバイスなどしていたり。



　　本当に仕事がつらいなら、無理に我慢することはないよ。
　　ただ、もし転職する場合、前の職歴が短いと転職にも不利だから、
　　最低3年はがんばったほうがいいと思う。
　　うちの会社も今大変な時期だから、全ての社員を適材適所に
　　配属することはできないんだよね。
　　ただ他にやりたいことがあるのなら、将来自分が行きたい部署に
　　人材公募で異動するという手もあるよ。
　　それまでは「これなら」と自信を持てるようなことを
　　少しでも増やしていくといいね。
　　それから「仕事がイヤでたまらない」と思うのでなく、
　　今の仕事の中で自分が楽しく取り組めることを見つけること。
　　この仕事からこれだけはバッチリマスターしてやる、という
　　目標があるともっといいね。
　　仕事ができないなんてガッカリする必要はないんだよ。
　　まだまだ先輩たちのように仕事ができないのは当たり前なんだから。
　　
　　
　　

酔っ払っていたとはいえ、てな感じで結構真剣にアドバイスした
つもりだけど、もしかしてこれって


説教酒?



ってことはないよね? ね?

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