INDEX OLD NEW :::2004年08月30日(月) :::わたしの色 明けない朝はないと思い込みながら出社して、一日を過ごして。 正直件のお隣の彼関連でおなかが(怒りで)あつくなるようなこともあって、だったんだけど、でも今一番自分にとっての一大事はやっぱり実家と連絡が取れないことかもしれない。 なーんて思いながら今日も帰ろうかと立ち上がったとき、本当は今日は休みだったんだけど近くにきたから立ち寄った取材スタッフ(カメラの扱いがプロ)(ってかプロなんだけど)のNさんというパワフルで、陽気で、一緒にいるだけで元気になれるようなひとが、「あれぇ、きあかさん、今日はめずらしく黒着てるね!」と話しかけてきました。 今日は寒かったので、特に何も考えず、黒のカーディガンを羽織っていたのだけど、めずらしいかな、と答えたら、「きあかさんは白とかピンクとか水色とかそういう色の印象だったからびっくりした」と言われました。「さわやか系?」とふざけて聞いたら、「さわやか系だね!」と言ってくれて、ここ最近職場でもどよーんなかんじだった自分のことを思い返して、「そっか、ありがとう!」という気持ちになりました。 自分のカラーって意識したことがないけど、きれいだと思うような色でありたい。Nさんとの会話で、今日一日の疲れが吹っ飛びました。 今日の朝は全く不摂生などしていないのになぜか貧血で、満員電車で人にもたれっぱなしで会社にいって、そこでお隣の彼の決意表明(部署長就任)のあいさつにうちのめされてました。 胃にきたキーワードは「部署長になってしまいました」(立候補!立候補!)と、「よく口癖でめんどくさいっていってしまうんだけど、仕事を面倒だと無意識に思ってて・・・でもめんどくさいものはめんどくさくないようにすればいいことで!(意味不明)というわけで、私がめんどくさいとか言ってても口癖なので聞き流してください」(意味不明な上に多分弁解な所がイヤ)、そして「こんな頼りないやつが部署長っていうのもなんなんですが、いつでも交代する用意はあるので…」(やる気が全く感じられない) …の、以上3本でお届けいたしました。 上記のNGワードを、全く別の人たちも「ちょっとあれでなんで○○さん(幹部)とか社長が笑っていられるのか神経がわかんない!あれ冗談じゃなくて本気で思ってるって分からないのかな」みたいなことをランチ時に言ってました。 社長、大丈夫かな…あれは笑うっていうか冷笑だったと信じたい。 そんな感じに、両親とのことがあるのであまりお隣さんとは確執もなく。ほかにもカチンと来たことはあるけど、申し訳ないけど彼の相手をしている心の余裕がないのでした。 前回の日記を書いてからさらに励まされたりとかして、特にナナちゃんとか、すごく久々に彼と会ってる時に電話をくれたり、たくさんメールくれたりとかして、感激しました。 けっこう、私って一人ぽっちだし、たぶん東京湾に沈んでも一週間くらい気付かれないで死体が大変なことになるかも…!と思っていたので、ひとりじゃないよ的な言葉にじーんときました。 私にとって親はかけがえのないもので大切だけど、だけどそれが全ての人間関係ではないんだよね。いま離れている両親とちょっとだけ、断絶しちゃっているとしても、それで世の中すべての人ときれてしまうわけじゃない。頭では分かっていても、どうしても自分の重要度が自分の中でも低くて(ダメだな自分的な考えの時は特に)、それでひとりだよ、とうつうつしてしまうのかもしれません。 でも、ちょっとだけ元気が出てきました。 とりあえず、電話を根気よくかけて、後メールで、なんでもないような感じに送ってみたりとか(無視されそうだけど)して、そしてできれば面と向かって私の目とか今の状況からにじみ出てくる、なんだろう、オーラのようなものを見てほしい。少なくとも現在は迷いは(将来のこと関係では)ないから、たぶん前に彼らにあった時よりもまともな顔をしていると思う。 そして話をしたい。またすごい罵倒されてなくかもしれないけど、それでも私がどうしてこうしているのかとか、妥協したりサボっててこうするんじゃなくてここでのほうが充実した幸せな日々をすごせると今の私が思ったからだってことを伝えたい。わかってもらえなくてもとりあえず耳にねじ込みたいです。そしたらいつか冷静になったときに私を見て、少しでも分かってもらえるかもしれないなんて思うのです。 そんなことを考えながら、いまはええと、もう夜中の3時です。 社会人としては寝なきゃなのです。 心配事はいろいろあるけれど、ここでがんばると決めた職場だから、眠気眼じゃなくて意欲溢れる目でさわやかに「おはようございます!」って入っていきたいです。 明日は同じ部署のケイちゃんがお休みなので仕事が大変そう。なのでさらにじっくりやすんでがんばってきます。それも両親に認めてもらうための一歩だと信じて。 |