ついに10日間の海外出張から上司が帰ってきたので、
同僚と一緒に困った新参者のことをチクりに言った。
決してないことは言ってない、あることだけで
話題は充分事欠かないが、とにかく要点だけ簡潔に
言わなきゃ上司も理解してくれまいと、いくつかの
例を挙げて簡潔に「ちょっと一緒にはやってけない」
旨を申し伝えた。
幸い上司も彼女のことは持て余してたようで、
私達の話を聞いてくれたので一安心。
こちらが二人がかりで辞表を叩きつける展開は
回避された。で、その後どうなるのかと先行きを
見守っていたところ、私が半日代休取ってる間に
いきなり辞めさせてしまったらしい。
相変わらずこういった仕事は早い…！

いちお今週末出張があって、彼女も頭数に入っていたので
それをやってからぼちぼち辞めさせるのかと思ってたのに
今日いきなりですか…！
そりゃー彼女が一週間かけて作ったデータがまるで
出来てなくて、隣の席の彼女と「データもらって
一から作り直した方が早いよね」と言いながら目で
見てチェックして間違いだらけの表にライン入れて
ポストイット付けてとか尻拭いさせられたけどさ…
いきなり辞めさせちゃうのか…ちょっと追い出した気分。
いや、事実追い出したんだろうけどさ!?
だってまともに仕事出来る人が彼女と一緒にやってけない
からって辞めちゃったから困るし、迷惑ばっかかけるのに
反省しないから周囲のうっぷんが溜まって困るし
しょうがないじゃん!? …と言いつつちょっと罪悪感が。

所詮小心者なんです（汗